Lead Front-End AEM - Freelance

Description de l'offre

Le contexte
Un grand compte qui s’appuie sur Adobe Experience Manager pour ses plateformes digitales cherche un·e Lead Front-End pour structurer et faire grandir l’équipe front autour du CMS. Le projet demande à la fois une vraie maîtrise d’AEM et la capacité à fédérer une équipe.

Ton rôle

• Leadership technique de l’équipe front sur l’écosystème AEM

• Conception et évolution des composants AEM (HTL, Core Components, templates éditables, Style System)

• Définition des standards front : architecture des clientlibs, build front (module ui.frontend), qualité de code, revues

• Accompagnement des développeur·ses et montée en compétence de l’équipe sur AEM

• Relation avec les équipes back, produit, design et contenu pour garantir des composants utilisables par les contributeur·rices

• Attention portée à la performance (Core Web Vitals, cache Dispatcher) et à l’accessibilité

Pourquoi ever"T
ever"T est une Société de Conseil IA-native, société à mission, qui accompagne ses T-Shapers sur des projets Data & IA, Tech et Product. Nos piliers : Humilité, Progrès, Engagement. Rejoindre ever"T, c’est aussi accéder à notre communauté et à nos programmes T"Time, T"Coached et T"Cast.

Profil recherché

• Une expérience significative en développement front sur AEM, avec une posture de Lead déjà exercée

• Une maîtrise de HTL, JavaScript/TypeScript, CSS/SCSS et de l’outillage front moderne

• Une compréhension de l’architecture AEM (Author / Publish / Dispatcher, Sling Models côté intégration)

• Idéalement, une expérience sur AEM as a Cloud Service, le headless (Content Fragments, GraphQL) ou Edge Delivery Services

• De l’autonomie, et une personnalité qui embarque les équipes

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours