Lead Developer Go - Freelance - Freelance

Description de l'offre

Le contexte

Grand groupe français, leader de son marché. Sa DSI développe en interne les logiciels qui pilotent ses opérations terrain : applications mobiles pour les techniciens, planification et dispatch des interventions, ticketing, supervision des incidents, data visualisation.

Ces outils sont en production et utilisés chaque jour par des centaines d’utilisateurs. Quand ils ralentissent, des interventions ne se font pas. L’équipe Go cherche son référent technique.

Le rôle

Hands-on, sans management hiérarchique. Vous codez, vous reviewez, vous faites monter une équipe de 5 développeurs.

• Poser et faire vivre les standards de la codebase Go : Clean Architecture, revues, documentation.

• Être le premier recours technique de l’équipe : pair programming, code review, mentorat au quotidien.

• Valider les développements avant mise en production.

• Traduire des contraintes opérationnelles réelles en solutions robustes, débloquer les sujets complexes.

• Porter la voix de l’équipe Go dans les projets transverses du SI.

Profil recherché

Ce que l’on attend

• 5 ans de Go en production (3 à 4 ans acceptés si la profondeur est là), dans des environnements à fort trafic ou à forte contrainte opérationnelle.

• Clean Architecture, hexagonale ou DDD pratiqués en vrai, avec le recul pour savoir quand ne pas les appliquer.

• Vous avez déjà fait progresser des développeurs, et vous aimez ça.

• Microservices, messaging (Kafka, RabbitMQ, NATS), Kubernetes, observabilité.

• À l’aise avec les équipes métier : comprendre un besoin, le reformuler, challenger les hypothèses.

Un plus : une migration de monolithe vers des services Go menée de bout en bout, un passé PHP ou Python, de l’open source Go. Les profils retenus jusqu’ici viennent de marketplaces à fort trafic, de médias en ligne, de fintechs et de cloud providers.

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours