Junior Buyer IT / Acheteur Junior – Services Professionnels IT (H/F) - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, un grand groupe international recherche un Junior Buyer spécialisé dans les prestations de services professionnels IT.
Vous interviendrez sur le sourcing, la négociation et le suivi des prestataires externes, notamment sur des prestations de conseil, d'assistance technique et de services informatiques.
Vous contribuerez à l'optimisation des coûts, à la gestion de la performance fournisseurs et au respect des engagements contractuels.
Missions principales
Analyser et suivre les demandes d'achats (processus Purchase-to-Pay).
Vérifier la conformité des demandes avec les contrats et accords fournisseurs existants.
Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et de rationalisation du panel fournisseurs.
Piloter des consultations fournisseurs : RFI, RFQ et RFP simples.
Participer aux négociations commerciales avec les prestataires.
Accompagner le suivi des contrats, renouvellements et avenants.
Participer aux revues fournisseurs (Supplier Relationship Management).
Suivre les indicateurs de performance achats et les économies réalisées.
Collaborer avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes.
Profil recherché
Formation et expérience
Diplôme Bac+5, idéalement spécialisé en Achats.
1 à 3 ans d'expérience en achats, sourcing, supply chain ou gestion fournisseurs.
Une première expérience en stage ou en alternance dans les achats est appréciée.
Une connaissance des achats indirects, des prestations intellectuelles, du conseil ou des services IT constitue un avantage.
Compétences techniques
Bonne compréhension des processus achats et de sourcing.
Connaissance des mécanismes de consultation fournisseurs (RFI, RFQ, RFP).
Notions d'analyse des coûts et de Total Cost of Ownership (TCO).
Capacité à suivre des contrats et la performance fournisseurs.
Anglais courant indispensable.
Qualités attendues
Bon relationnel et excellente communication.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
Autonomie, curiosité et envie de monter en compétences.
Orientation résultats et sens du service.
À propos de Collective.work
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