Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 600

🧭 Contexte

Dans le cadre de son programme d’industrialisation cloud initié en février 2025, l’entreprise renforce son équipe plateforme Azure.
Le SI est en phase de transformation avec coexistence d’environnements legacy et d’une nouvelle architecture sécurisée basée sur des landing zones.

L’équipe plateforme (4 personnes) intervient en support des équipes produits pour accélérer la migration, sécuriser les usages et industrialiser les pratiques.

🎯 Objectifs du poste

• Structurer et opérer la plateforme Azure

• Accompagner les équipes produits dans leur adoption du cloud

• Industrialiser les déploiements via Infrastructure as Code

• Garantir la sécurité, la conformité et la performance des environnements

🔧 Missions principales

☁️ Gouvernance & Administration Azure

• Administrer le tenant Azure :

  • Création et structuration des souscriptions

  • Mise en œuvre de landing zones

  • Architecture Hub & Spoke

• Implémenter et maintenir :

  • Azure Policy

  • RBAC

  • Stratégies de tagging

• Piloter la sécurité :

  • Microsoft Defender for Cloud

  • Microsoft Sentinel

🚀 Accompagnement des équipes (Move to Cloud)

• Participer à l’onboarding des équipes produits sur Azure

• Accompagner les migrations applicatives vers le cloud

• Intervenir en support :

  • Troubleshooting (infra vs applicatif)

  • Optimisation des performances

• Évangéliser les bonnes pratiques cloud et DevOps

• Contribuer à la maîtrise des coûts (FinOps)

⚙️ Industrialisation & DevOps

• Concevoir et maintenir des modules Terraform réutilisables

• Développer des pipelines CI/CD standardisés :

  • GitHub Actions / GitLab CI

• Promouvoir l’adoption de standards techniques communs

• Déployer et maintenir les infrastructures en IaC

🔐 Conformité & Homologation

• Définir les règles d’homologation des ressources :

  • Sécurité

  • Logging

  • Configuration

• Automatiser leur mise en conformité via Terraform

🧩 Plateforme technique & Cloud Native

• Opérer des environnements Kubernetes :

  • AKS (namespace-as-a-service)

  • Helm

• Gérer les services managés Azure :

  • Azure Database (PostgreSQL…)

  • App Services

  • Key Vault

  • Storage Accounts

  • Event Grid

  • Redis

• Intervenir ponctuellement sur des infrastructures IaaS (VM)

📊 Observabilité & Résilience

• Mettre en place :

  • Monitoring et alerting

  • Logging centralisé

• Définir les stratégies de :

  • Sauvegarde

  • Haute disponibilité

  • Résilience (zone / région)

📈 Data & Innovation (secondaire)

• Contribuer à l’intégration des briques data :

  • Microsoft Fabric

  • Databricks (études / cadrage)

Profil recherché

🤝 Compétences comportementales

• Forte autonomie et prise d’initiative

• Capacité à travailler en environnement exposé

• Esprit pragmatique et orienté solution

• Excellent relationnel :

  • Interaction avec équipes tech et produit

• Capacité à :

  • Convaincre

  • Argumenter

  • Synthétiser

🌉 Positionnement transverse

• Rôle de "bridge" entre Dev et Infra

• Capacité à :

  • Lire et analyser du code applicatif

  • Identifier l’origine d’un incident

🚀 Amélioration continue

• Force de proposition sur :

  • Optimisations techniques

  • Remédiations

• Contribution à la transformation des équipes et des pratiques

🧠 Profil recherché

🎓 Formation

• Bac+5 en informatique ou équivalent

💼 Expérience

• Minimum 5 ans en DevOps / Cloud / SRE

• Expérience significative sur Azure

🛠️ Compétences techniques clés

• Azure (avancé)

• Terraform (expert attendu)

• CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)

• Kubernetes / AKS

• Réseaux cloud (VNet, Hub & Spoke)

• Sécurité cloud (Policy, RBAC, Defender)

• Monitoring (Azure Monitor / Log Analytics)

➕ Atouts

• Expérience en environnement Data (Databricks, Fabric)

• Connaissances FinOps

• Expérience migration legacy → cloud

• Capacité à intervenir sur code applicatif (Python, Java, etc.)

⚠️ Spécificités du poste

• Environnement en transformation (legacy + nouvelle plateforme)

• Travail transverse avec équipes multiples

• Modèle de responsabilité :

  • Les équipes produits sont responsables

  • L’équipe plateforme fournit outils, cadre et expertise

À propos de Collective.work

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