HRBP / Senior People Partner H/F - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Missions principales :
Prendre immédiatement en charge le périmètre RH et devenir le référent des managers et leaders sur l’ensemble des sujets People
Assurer 70 % de RUN RH opérationnel, avec une forte proximité terrain et une prise en main autonome, sans passation
Piloter les principaux cycles RH : performance reviews, calibrations, promotions, rémunérations, mobilité.
Accompagner les managers sur les sujets de performance individuelle et collective, organisation et dynamique des équipes
Contribuer à 30 % aux projets de transformation RH : standardisation des processus, clarification des rôles, RACI et processus end-to-end
Participer à l’évolution du modèle People Partner, notamment au transfert des activités administratives vers People Operations, sans être responsable du pilotage global de la transformation.
Profil recherché
Profil recherché :
10 ans d’expérience RH minimum, avec une expérience solide comme Senior HRBP, Senior People Partner, HR Manager ou HR Director
Profil très opérationnel, hands-on et immédiatement autonome, capable de gérer aussi bien les collaborateurs que les VP / membres de l’ExCom
Anglais fluent indispensable, utilisé quotidiennement, avec une expérience internationale/multiculturelle fortement appréciée
Maîtrise/connaissance de Workday et expérience confirmée des principaux cycles RH : performance, rémunération, promotion, mobilité
Bonne maîtrise du droit social français et capacité à gérer les situations individuelles, avec l’appui d’une équipe Legal internationale
Profil pragmatique, fiable et adaptable ; une expérience de transformation de fonction RH/HRBP, de RACI ou de refonte de processus constitue un vrai plus.
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours