Head of IT AI & Innovation – Asset Management (H/F) - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 500/j

Taleo est un groupe international de conseil en management, présent à Paris, Bruxelles, Amsterdam, Luxembourg, Barcelone, Genève et Singapour.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et proximité humaine.

Dans le cadre d’une mission stratégique auprès d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, nous recherchons un Head of IT AI & Innovation.

Contexte de la mission

Notre client souhaite accélérer la définition et le déploiement de sa stratégie en matière d’Intelligence Artificielle et d’innovation.

Dans un environnement international, fortement réglementé et en constante transformation, vous interviendrez auprès des équipes IT, Data et métiers afin de structurer les initiatives IA, d’identifier les cas d’usage prioritaires et d’accompagner leur passage à l’échelle.

Cette mission à forte visibilité implique une collaboration étroite avec les directions métiers, les fonctions de contrôle, les équipes technologiques ainsi qu’avec les instances dirigeantes du Groupe.

Missions

Définir la stratégie IA et Innovation

• Définir la stratégie IT relative à l’Intelligence Artificielle et à l’innovation ;

• Aligner cette stratégie avec les priorités de l’organisation et du Groupe ;

• Réaliser un état des lieux des initiatives, des capacités et du niveau de maturité existants ;

• Construire une feuille de route claire, priorisée et orientée création de valeur ;

• Identifier les principaux leviers de performance, de productivité et d’efficacité opérationnelle.

Identifier et structurer les cas d’usage

• Recueillir les besoins auprès des équipes d’investissement, des opérations, de la conformité, de la distribution et du service client ;

• Identifier et prioriser les cas d’usage IA et IA générative ;

• Évaluer leur faisabilité, leur valeur métier et leurs impacts ;

• Accompagner les phases d’expérimentation et de validation ;

• Définir les conditions nécessaires à leur industrialisation.

Définir la gouvernance et le modèle opérationnel

• Structurer la gouvernance des initiatives IA ;

• Définir les rôles et responsabilités des équipes IT, Data, métiers, Risk, Compliance et Legal ;

• Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité, de protection des données et de maîtrise des risques ;

• Participer à la définition du modèle opérationnel cible ;

• Mettre en place les principes de pilotage, de suivi et de mesure de la valeur.

Piloter la transformation et l’adoption

• Coordonner les différentes parties prenantes internes et Groupe ;

• Préparer et animer les comités de pilotage et les instances décisionnelles ;

• Présenter les orientations et recommandations auprès du management exécutif ;

• Accompagner la conduite du changement et l’acculturation des collaborateurs à l’IA ;

• Favoriser une culture d’expérimentation, d’innovation et d’adoption responsable de l’IA.

Profil recherché

Profil recherché

• Vous disposez d’au moins 10 à 15 ans d’expérience dans des fonctions IT, Data, Digital, Innovation ou Transformation ;

• Vous avez piloté des programmes stratégiques liés à l’Intelligence Artificielle, à l’IA générative ou à l’innovation ;

• Vous maîtrisez les problématiques de stratégie IA, de gouvernance, de roadmap et d’industrialisation ;

• Vous êtes capable d’intervenir rapidement dans le cadre d’une mission courte de cadrage et de structuration ;

• Vous disposez d’une forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs ;

• Vous avez l’habitude de coordonner des environnements complexes et internationaux ;

• Une expérience dans les services financiers, la banque ou la gestion d’actifs est fortement appréciée ;

• Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.

Compétences recherchées

• Intelligence Artificielle et Analytics ;

• Stratégie et transformation IA ;

• Innovation et expérimentation ;

• Gouvernance IA et gestion des risques ;

• Gestion de programmes et de projets complexes ;

• Coordination d’équipes pluridisciplinaires ;

• Conduite du changement ;

• Asset Management ou services financiers ;

• Communication auprès d’instances dirigeantes ;

• Anglais courant.

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