Engineering Manager Infra / SRE F/H - CDI

Description de l'offre

Salaire: 73 k à 92 k

• L’opportunité 

Le poste est proposé en CDI à Paris au sein d’un acteur majeur du digital évoluant sur une plateforme à fort trafic et haute disponibilité. 

L’environnement repose sur une infrastructure Cloud AWS, une architecture distribuée et scalable et des enjeux importants de performance, fiabilité, sécurité et observabilité. 

Nous recherchons le/la futur(e) Engineering Manager Infra / SRE F/H pour prendre la responsabilité d’une équipe de 4 ingénieurs et accompagner l’évolution de l’infrastructure et des pratiques SRE. 

• Votre objectif 

Votre rôle sera clair : faire grandir l’équipe tout en garantissant la cohérence technique, la fiabilité et l’évolution de la plateforme. 

Vous interviendrez à la fois sur le management de l’équipe, les orientations techniques et d’architecture ainsi que la stratégie d’évolution de l’infrastructure. 

L’enjeu sera de conserver une infrastructure robuste, scalable et hautement disponible, tout en faisant progresser les pratiques d’automatisation, d’observabilité et de sécurité. 

• L’équipe que vous rejoignez 

Vous prendrez la responsabilité directe d’une équipe composée de 4 ingénieurs, dont un profil senior. 

Vous travaillerez en proximité avec le VP Engineering, la direction technique et les différentes équipes Engineering. 

Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur progression, organiserez les priorités de l’équipe et participerez aux futurs recrutements. 

Ce que vous ferez concrètement 

Au quotidien, vous interviendrez principalement sur : 

• Manager et accompagner techniquement une équipe de 4 ingénieurs 

• Piloter les projets et priorités de l’équipe en lien avec la roadmap 

• Accompagner la conception et l’évolution de l’infrastructure Cloud AWS 

• Définir et promouvoir les bonnes pratiques DevOps et SRE 

Vous pourrez également contribuer à : 

• Définir les orientations en matière d’architecture, de scalabilité et de sécurité 

• Faire évoluer l’automatisation, l’observabilité et la fiabilité de la plateforme 

• Participer aux choix d’outillage et aux décisions techniques structurantes 

• Organiser la montée en compétences et participer aux recrutements de l’équipe 

• Votre environnement technique 

Vous évoluerez dans un environnement orienté Cloud, Infrastructure as Code, SRE et haute disponibilité. 

Vous travaillerez notamment avec : 

• AWS : EC2, ECS, Fargate, Lambda 

• Terraform 

• GitHub / GitHub Actions 

• Kong 

• Prometheus / CloudWatch / OpenTelemetry / Grafana 

• MySQL / PostgreSQL / DynamoDB / Redis 

Une bonne maîtrise des environnements Unix / Linux, de l’Infrastructure as Code et des problématiques de performance et de scalabilité est attendue. 

• Organisation 

Poste basé à Paris. 

Organisation sur 4 jours travaillés.  

Profil recherché

Et vous ? 

• Formation 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique. 

• Expérience 

Vous disposez d’une solide expérience dans la conception et l’évolution d’infrastructures Cloud AWS, idéalement sur des plateformes à fort trafic ou haute disponibilité. 

Vous justifiez également d’une expérience managériale significative, avec au moins 4 ans dans l’encadrement d’ingénieurs ou d’équipes techniques. 

Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead et êtes capable de fédérer une équipe autour de bonnes pratiques et d’objectifs communs. 

La maîtrise du français à un niveau C2 est indispensable. 

• Votre game changer 

Au-delà de l’expertise Cloud, le profil qui fera la différence sera capable de réunir leadership humain et crédibilité technique. 

Vous savez prendre du recul sur une architecture, challenger les choix techniques et faire progresser une équipe sans perdre de vue les enjeux de fiabilité, simplicité et performance. 

Votre capacité à construire dans la durée, transmettre vos connaissances et fédérer des ingénieurs expérimentés sera particulièrement appréciée. 

• Envie de nous découvrir ? 

Chez Alley Ops, nous accompagnons les entreprises et les talents IT avec une approche fondée sur la transparence, la proximité et la compréhension des environnements techniques. 

Notre rôle sur cette opportunité : vous présenter le projet, répondre à vos questions et vous accompagner tout au long du processus de recrutement. 

Vous saurez où vous en êtes, avec qui vous échangez et quelles sont les prochaines étapes. 

Pour en savoir plus sur Alley Ops : alleyops.fr 

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

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