Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Directeur de Programme IT - Pharma - Freelance

  • Freelance
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Missions

  • Pilotage global du programme IT

    • Construction et maintien du planning directeur IT et des plannings détaillés, alignés sur le planning programme et les jalons associés

    • Gestion du budget DDSI, ressources et capacités : suivi des consommés, prévisions, alertes

    • Pilotage QCDR (qualité, coûts, délais, ressources), registres des risques, dépendances, décisions et actions ; reporting selon les standards du Groupe

    • Préparation des arbitrages entre priorités métier, contraintes DDSI et engagements des partenaires

  • Gouvernance programme

    • Participation à la Core Team hebdomadaire, au Program Committee mensuel et au Steering Committee ; contribution aux dossiers GISC (Group Investment Strategic Committee) qui gère la gouvernance des programmes majeurs du Groupe

    • Animation du stream Platform & Digital (charte de stream, decision log, RACI) et de la design authority avec Architecture et Sécurité

    • Escalade des sujets critiques (budget, délais, dépendances) vers les sponsors

  • Architecture et trajectoire digitale

    • Définition de l’architecture cible globale reliée aux 10 points de décision, par vague de pays et pour les spécificités US / Chine

    • Décisions Make / Buy / Upgrade par système ; matrice d’interopérabilité des plateformes existantes (MDM, FederateS, SIRION, Content Factory, Engage, iEnvision, Finance…)

    • Cadrage data : gouvernance et master data des organisations de patients, qualité, traçabilité des insights, conformité RGPD / données de santé

  • Synergies et dépendances

    • Construction et pilotage de l’articulation avec les initiatives stratégiques connexes : CRM Global / NextGen Stakeholder Engagement et Medical Compass

    • Construire et formaliser les synergies entre les différents programmes, en identifiant les sujets devant être conçus conjointement plutôt que traités comme de simples dépendances

    • Définir les périmètres de responsabilité et les droits de décision entre les initiatives : décisions propres à chaque programme, décisions partagées, besoins d’alignement et niveaux d’arbitrage

    • Assurer la co-construction des orientations structurantes lorsque celles-ci ont un impact transverse, notamment sur les processus, les données, les parcours utilisateurs, les fonctionnalités et les principes d’intégration

    • Mettre en place les instances et mécanismes d’alignement nécessaires pour anticiper les impacts croisés, synchroniser les décisions et éviter les divergences entre programmes

    • Identifier et piloter les dépendances, mais également les opportunités de mutualisation, de convergence et de réutilisation des assets ou capacités communes

    • Garantir la cohérence des roadmaps et des choix structurants, en rendant visibles les impacts d'une décision prise dans un programme sur les autres initiatives

    • Préparer et faciliter les arbitrages transverses lorsque les priorités, contraintes ou objectifs des programmes ne sont pas totalement alignés

  • Préparation du Go Realization et sélection de solutions

    • Pilotage des spécifications fonctionnelles Patient Insight Management et Patient Relationship Management

    • Chiffrage des coûts IT et contribution au business case et à la feuille de route digitale par vagues

    • Conduite des consultations / RFP : cahier des charges, grille de scoring, soutenances, recommandation

    • Réalisation et déploiement

    • Pilotage des intégrateurs et éditeurs : build, intégrations, tests, recette, mise en production

    • Déploiement par vagues (pilote puis extension) et transition vers le run, en lien avec le stream People & Change pour l’adoption

Livrables attendus

  • Charte du stream Platform & Digital, RACI et calendrier des instances

  • Planning directeur IT et plannings détaillés

  • Budget IT, plan de charge et suivi des ressources

  • Registres des risques, dépendances, décisions et actions

  • Architecture actuelle et cible, matrice d’interopérabilité, décisions Make / Buy / Upgrade

  • Spécifications fonctionnelles Patient Insight Management et PRM

  • Dossiers de contribution Architecture, Sécurité, Privacy, Compliance et Data

  • Dossiers RFP, grilles de scoring et recommandations de solution

  • Volet IT du dossier Go Realization (coûts, roadmap digitale, hypothèses)

  • Plans de tests, de déploiement et de transition vers le run

Phasage de la prestation

  • Phase 1 – Bridge to Implementation et Go Realization (décembre 2026 – février 2027) : architecture cible, prérequis plateformes et sélection des solutions, synergies, chiffrage, roadmap digitale et dossier GISC

  • Phase 2 – Réalisation (à partir de mars 2027, sous réserve de la décision GISC) : consultations, pilotage du build et du déploiement par vagues – charge 100 %

  • Les dates et charges seront confirmées lors de la contractualisation, selon le calendrier final de la décision GISC

Outils & Environnement

  • Program management : planning, budget, ressources, risques, reporting

  • Plateformes CRM, MDM, gestion de contenus et solutions SaaS

  • Démarches de consultation et pilotage de fournisseurs / intégrateurs

  • Architecture d’entreprise, intégration, data governance, sécurité et AI/GenAI

  • Environnement international avec partenaires US

  • Standards et gouvernance Groupe (GISC, DDSI, GMPA Digital, Architecture, Data Factory, Digital Factory, Sécurité, Privacy, Compliance)

Profil recherché

  1. 12 ans ou plus en pilotage de programmes IT / Digital complexes, dont une expérience significative de direction de programme
  2. Expérience confirmée de programmes de transformation internationaux (modèle global / local, déploiements par vagues dans les filiales)
  3. Expérience de plateformes CRM, MDM, gestion de contenus et solutions SaaS, et de sélection de solutions (RFP)
  4. Expérience Pharma, Life Sciences, Medical / Patient Affairs ou environnement réglementé fortement souhaitée
  5. Compétences en programme management : planning, budget, ressources, risques, reporting et préparation des arbitrages
  6. Leadership transverse et gestion de parties prenantes multi-acteurs (métier, DDSI, sponsors, partenaires externes)
  7. Solide culture architecture d’entreprise, intégration, data governance, sécurité et AI/GenAI
  8. Maîtrise des démarches de consultation et du pilotage de fournisseurs / intégrateurs
  9. Certification en gestion de projet / programme (Prince2, PMI / PgMP ou équivalent)
  10. Français et anglais courants (environnement international, partenaires US)

À propos de Collective.work

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