Directeur Commercial – Business Partner (Associé) - CDI

Description de l'offre

Salaire: 150 000

À propos & Positionnement

INVENTIV IT recherche un Directeur Commercial souhaitant s'engager dans un projet entrepreneurial à fort impact en tant qu'Associé. Rôle stratégique combinant un très fort leadership commercial (vente conseil, closing, animation grands comptes) et une solide crédibilité technique sur les offres Data/IA, Digital Factory & ERP auprès des décideurs du CAC 40 et des grands groupes européens.

Synthèse du Poste

• ●  Localisation & Statut : Paris / Levallois-Perret (déplacements à prévoir) – CDI Cadre avec prise de participation au capital (Associé).

• ●  Rémunération : Package jusqu’à 150 K€ + Equity (BSA / Parts sociales).

• ●  Périmètre : Ensemble du catalogue d'offres d'INVENTIV IT (Data & IA, Digital Factory,

  Transformation ERP & Cybersécurité).

  Missions Clés

• ●  Volet Business & Vente Conseil : Génération d'au moins 2 M€+ de New Business annuel sur son périmètre (conseil, centres de services, build, régie renforcée), ouverture et foisonnement de comptes stratégiques (CAC 40/Europe), et développement de relations de confiance C-Level (ExCom, DSI, CDIO, Direction Métiers).

• ●  Volet Alignement Offres & Écosystème : Compréhension fine des enjeux technologiques pour qualifier et cadrer les propositions commerciales, travail en synergie avec les Heads of Practice sur les appels d'offres, et animation des partenariats éditeurs/hyperscalers.

• ●  Animation Commerciale : Structuration de la démarche de chasse, suivi du pipeline commercial et contribution au rayonnement de la marque lors d'événements stratégiques.

  Profil Recherché

• ●  Expérience : 15 ans et plus (ex-VP Sales, Directeur Commercial en cabinet de conseil IT / ESN ou Senior Business Director dans le secteur des technologies).

• ●  Hard Skills : Track record éprouvé en vente de prestations IT à forte valeur ajoutée (plusieurs M€/an), maîtrise des modèles contractuels (Conseil, Forfaits, Centres de Services onshore/offshore), culture technique crédible (Data/IA, Cloud, DevSecOps, ERP) et Vente Conseil C-Level.

• ●  Soft Skills : Mindset d'associé/chasseur, leadership d'impact, excellente capacité de négociation et de persuasion face à des décideurs du CAC 40, anglais bilingue.

Profil recherché

• Profil Recherché

• ●  Expérience : 15 ans et plus (ex-VP Sales, Directeur Commercial en cabinet de conseil IT / ESN ou Senior Business Director dans le secteur des technologies).

• ●  Hard Skills : Track record éprouvé en vente de prestations IT à forte valeur ajoutée (plusieurs M€/an), maîtrise des modèles contractuels (Conseil, Forfaits, Centres de Services onshore/offshore), culture technique crédible (Data/IA, Cloud, DevSecOps, ERP) et Vente Conseil C-Level.

• ●  Soft Skills : Mindset d'associé/chasseur, leadership d'impact, excellente capacité de négociation et de persuasion face à des décideurs du CAC 40, anglais bilingue.

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