Développeur Senior C# - Liquidité / Trésorie / Finance - Freelance - Collective.work - Paris

Description de l'offre

Contexte

L’équipe est responsable du développement d’applications utilisées pour la XVA, la liquidité et la gestion des ressources financières. Les équipes sont basées à Londres, Paris et Cracovie. Elles travaillent en étroite collaboration avec les utilisateurs métiers afin de garantir que les systèmes répondent à leurs besoins.

La migration vers une architecture moderne, orientée événements (event-driven), est en cours et déjà bien avancée pour les applications et composants back-end. Nos outils d’interface utilisateur comptent plusieurs centaines d’utilisateurs.

Missions

Construire une nouvelle couche applicative au sein de la chaîne de liquidité, dans le cadre d’une architecture événementielle.
Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers pour assurer la qualité et la pertinence des systèmes.
Appliquer les principes du clean code et du software craftsmanship dans un environnement agile et collaboratif.

Environnement technique

C# .NET, Windows Services
MS SQL
ASP.NET Web API, SignalR
Communication asynchrone orientée messages (Rebus)
Bibliothèques ORM (Dapper)
Git (Bitbucket)
TeamCity, Jenkins, Ansible

Compétences attendues

Maîtrise approfondie de la programmation orientée objet, de ses patterns et principes
Maîtrise approfondie de C# et de l’écosystème .NET
Solide expérience des architectures orientées services
Maîtrise approfondie de MS SQL
Expérience démontrable avec les outils DevOps
Compréhension des capacités des LLM dans le processus de développement logiciel, avec une expérience pratique de l’ingénierie d’IA agentique en environnement d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
Excellentes compétences en communication, analyse et organisation
Grande attention aux détails, notamment dans des contextes de pression et de délais contraints
Approche proactive et flexible face aux difficultés
Forte motivation pour travailler directement au sein d’une équipe IT Front Office
Intégrité et rigueur professionnelle

Expertise financière fonctionnelle

Produits financiers cotés et de gré à gré (Listed / OTC)
Explication du PnL, risques : Delta, Gamma, Theta, Vega, etc.
XVA : CVA, FVA, ColVA, etc.
Risque de liquidité : RNFB, NSFR, etc.
Prévisions de trésorerie (Cash Forecasting)
Indicateurs de bilan : exposition au levier financier (Leverage Exposure), etc.
Calculs pré-trade et processus de booking / comptabilisation des opérations

Profil recherché

Maîtrise approfondie de la programmation orientée objet, de ses patterns et principes
Maîtrise approfondie de C# et de l’écosystème .NET
Solide expérience des architectures orientées services
Maîtrise approfondie de MS SQL
Expérience démontrable avec les outils DevOps
Compréhension des capacités des LLM dans le processus de développement logiciel, avec une expérience pratique de l’ingénierie d’IA agentique en environnement d’entreprise
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
Excellentes compétences en communication, analyse et organisation
Grande attention aux détails, notamment dans des contextes de pression et de délais contraints
Approche proactive et flexible face aux difficultés
Forte motivation pour travailler directement au sein d’une équipe IT Front Office
Intégrité et rigueur professionnelle
Connaissances / expertise financière fonctionnelle de 2 compétences requises parmi les suivantes : Produits financiers cotés et de gré à gré (Listed / OTC), Explication du PnL, risques : Delta, Gamma, Theta, Vega, XVA : CVA, FVA, ColVA, Risque de liquidité : RNFB, NSFR, Prévisions de trésorerie (Cash Forecasting), Indicateurs de bilan : exposition au levier financier (Leverage Exposure), Calculs pré-trade et processus de booking / comptabilisation des opérations

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Les offres de “Collective.work”