Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Développeur·se Back-end Node.js & Orchestration d’agents IA - Freelance

  • Freelance
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Ever"T — Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance — cherche un·e Ingénieur·e Back-end Node.js, à l’aise avec l’orchestration d’agents IA.

Le contexte du Projet

Une direction digitale d’un grand groupe industrialise sa façon de construire ses applications métier : plutôt que de développer “à la main”, elle met en place une chaîne d’agents IA spécialisés — cadrage produit, proposition d’architecture, développement, revue de code — pilotée par des humains qui gardent la main sur chaque décision structurante.

Tu interviens côté back sur un portefeuille de 5 à 6 produits en build et en run : APIs qui alimentent des interfaces web internes, agrégation et restitution d’indicateurs de pilotage à partir d’APIs existantes, cartographie d’un parc applicatif avec calcul d’obsolescence, démonstrateurs de supervision d’équipements connectés, briques de chatbot exposées aux applications métier.

Le sujet est double : livrer du produit, et faire progresser la manière dont on le livre. Tu ne seras jamais seul·e dessus — tu travailles avec un profil déjà en place sur ce portefeuille et avec le lead tech du groupe.

Ce que tu vas faire

  • Concevoir, développer et maintenir les APIs et services back en Node.js, du premier commit jusqu’au run

  • Intégrer des systèmes tiers via leurs APIs, structurer et exposer la donnée proprement aux applications qui la consomment

  • Concevoir et cadrer 4 à 5 agents IA et leurs skills : définir ce qui entre, ce qui sort, et surtout ce qui doit être contrôlé à chaque étape

  • Garder le dernier mot sur le code produit : relecture, tests, revue, architecture validée avec le lead tech

  • Travailler les sujets transverses : authentification fédérée, sécurité, déploiement cloud, supervision

  • Faire le lien direct avec le métier : recueil du besoin, cadrage, arbitrages, restitution — tu portes aussi une casquette de pilotage produit

Les modalités

  • Démarrage : dès que possible

  • Durée : 3 mois renouvelables, avec une visibilité à l’année

  • Rythme : 2 jours par semaine sur site en Île-de-France, le reste à distance

  • Process : étude du dossier, puis échange technique avec le lead tech

Pourquoi Ever"T ?

Chez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.

Tu bénéficies d’un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d’un accès à des formations continues, d’événements réguliers (T"Time, T"Coached, T"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.

👉 www.ever-t.fr

Profil recherché

Le profil qu’on cherche

  • Profil senior, solide en Node.js côté serveur : conception d’APIs, intégration, persistance, traitements asynchrones

  • Une connaissance de Java est un vrai plus : une partie du portefeuille tourne dessus

  • Suffisamment de culture front (React, web moderne, progressive app) pour dialoguer avec les personnes qui consomment tes APIs — tu n’auras pas à développer les interfaces

  • Maîtrise réelle des agents IA et du prompting : tu sais décrire un rôle, un format d’entrée, un format de sortie et des garde-fous

  • Mode prudent assumé. On ne cherche pas quelqu’un qui lance des agents et ne vérifie rien. On cherche quelqu’un capable d’expliquer chaque ligne produite par un agent et de dire « là, je ne valide pas »

  • Culture authentification fédérée (SSO / OpenID Connect), cloud (AWS et/ou Azure), CI/CD, supervision

  • À l’aise dans la relation humaine et business : tu parles au métier sans jargon, tu sais cadrer une demande et dire non avec une alternative

  • Expérience du build et du run en parallèle sur plusieurs produits

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Faire de chaque avenir une réussite.
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