Développeur .NET - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 450

Maintien et évolution du système d'information dédié à la gestion déléguée en Santé-Prévoyance. Conception et développement de composants en C#/.NET, support aux intégrateurs, gestion des incidents, et transfert de compétences vers les équipes internes.

Conception & développement

• Participer au chiffrage des évolutions fonctionnelles et techniques

• Contribuer à la production des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)

• Développer des composants en C# / .NET dans le respect des normes de développement en vigueur

• Rédiger les dossiers de tests unitaires et réaliser les TU sur les composants développés

Support & déploiement

• Apporter un support aux intégrateurs lors des phases de déploiement des composants

• Accompagner les équipes de recette pendant les phases de validation

• Participer à la gestion des incidents et au suivi des logs applicatifs

• Assurer la gestion du ticketing (incidents et demandes) via les outils EasyVista et Mantis

Transfert de compétences

• Contribuer activement au transfert de compétences vers les équipes internes

Profil recherché

Profil recherché

Appréciées :

• Connaissance du domaine des assurances collectives Santé/Prévoyance

• Connaissance des mécanismes de la délégation de gestion

• Sensibilité aux contextes de production et aux enjeux de sécurité applicative

• Force de proposition et d'initiative, capacité à intégrer rapidement des imprévus

Indispensables :

• Maîtrise experte de C# (WebForms / Framework .NET 4.7)

• Maîtrise experte de SQL Server 2019

• Bonne connaissance de l'environnement Windows

• Capacité relationnelle et goût du travail en équipe

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

• Disponibilité et écoute auprès des différentes équipes

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours