Développeur iOS Senior - Permanent

Description de l'offre

Salary: 80,000€/an

Description de lʼentreprise :

Rejoignez une plateforme technologique internationale de streaming vidéo, utilisée par près de 400 millions de personnes et générant plusieurs milliards de vues.

Aujourd’hui, l’entreprise accélère fortement sur son produit B2C avec une ambition claire : réinventer son expérience mobile autour des contenus courts et des usages de la Gen Z, dans un univers concurrentiel proche de TikTok et Instagram.

L’enjeu est de faire évoluer un produit grand public à très forte audience, avec des problématiques concrètes d’engagement, de rétention, de performance et d’expérience utilisateur.

Vous évoluerez dans une organisation d’environ 450 personnes, au sein de petites équipes autonomes composées de profils seniors. La culture combine exigence technique, forte sensibilité produit, esprit builder et innovation, dans un environnement international où l’anglais fait partie du quotidien.

Votre mission :

En tant que Développeur iOS Senior, vous rejoignez l’équipe Mobile B2C pour concevoir les prochaines expériences de l’application iOS et contribuer directement à sa transformation vers un produit de contenus courts à fort potentiel d’engagement.

Vous ne rejoignez pas une équipe où le développement consiste simplement à exécuter des spécifications. Le rôle demande de comprendre les usages, challenger les choix, collaborer avec le Product et construire des features dont l’impact peut être mesuré auprès d’une audience massive.

Ce que vous allez construire :

• Concevoir et développer des features iOS orientées engagement et rétention, notamment autour des contenus courts et des interactions sociales.

• Participer aux choix de conception et challenger les besoins avec les équipes Tech et Product afin de construire la meilleure expérience utilisateur possible.

• Développer sur une stack iOS moderne : Swift, SwiftUI/UIKit, Xcode, App Store lifecycle.

• Contribuer à la qualité et à la maintenabilité du produit à travers les revues de code et les échanges techniques de l’équipe.

• Intégrer l’IA de manière avancée dans votre workflow de développement, notamment via le paramétrage d’agents, l’automatisation de certaines tâches et l’évaluation critique du code généré.

• Collaborer quotidiennement dans un environnement agile et international, avec des échanges techniques réalisés en anglais.

L’équipe :

Vous rejoignez une équipe Mobile B2C volontairement senior : 1 Manager Tech, 3 développeurs Android et 3 développeurs iOS. Vous travaillerez notamment avec des profils issus d’une startup spécialisée dans la création vidéo mobile, dont la technologie est aujourd’hui intégrée au produit.

Le challenge est particulièrement adapté à une personne qui aime construire. L’objectif est de participer activement à une transformation produit majeure, avec un niveau élevé d’autonomie et une capacité à influencer aussi bien les choix techniques que l’expérience proposée aux utilisateurs.

Profil recherché

Expérience attendue :

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement iOS et votre parcours vous a permis de travailler sur des applications mobiles B2C grand public, disponibles sur les stores et disposant d’une audience significative.

L’environnement conviendra particulièrement à des profils ayant évolué en startup ou scale-up produit, habitués à construire rapidement, à prendre des décisions et à suivre concrètement l’impact de leurs développements.

Compétences clés :

• Vous maîtrisez Swift, SwiftUI/UIKit, Xcode, App Store lifecycle, ainsi que les standards actuels de l’architecture iOS.

• Vous avez déjà travaillé sur une consumer app à fort trafic, avec de réels enjeux de performance, d’engagement ou de rétention.

• Vous avez une vraie culture produit : vous cherchez à comprendre pourquoi une feature est construite, challengez une spec lorsque nécessaire et savez travailler avec le Product pour améliorer une expérience.

• Vous utilisez l’IA comme un véritable outil d’ingénierie : au-delà de l’utilisation ponctuelle d’un assistant, vous savez paramétrer des agents ou des workflows et garder un regard critique sur les outputs générés.

• Votre anglais est courant, suffisamment pour travailler au quotidien, défendre une décision technique et réaliser l’intégralité des étapes techniques du recrutement en anglais.

À propos de Collective.work

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