Description de l'offre

Taux journalier (TJM): TJM selon profil - il sera un critère clé

Data owner

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, l’entreprise recherche un Head of Data pour piloter l’équipe et accompagner une transformation majeure de sa Data Platform.

Le poste combine management, pilotage de projet et expertise technique. La personne sera notamment en charge du projet Data Platform V3, visant à faire évoluer la plateforme vers un socle plus moderne, intégrant les enjeux d’intégration, d’API et d’exposition des données.

RESPONSABILITÉS

• Manager et animer une équipe Data d’environ 5 personnes.

• Piloter la roadmap et les priorités de l’équipe.

• Driver le projet Data Platform V3 jusqu’à sa mise en œuvre.

• Coordonner les ressources Data et les équipes d’intégration associées.

• Piloter les évolutions d’architecture de la plateforme : ingestion, stockage, transformation et exposition.

• Garantir l’intégration de la plateforme avec les autres systèmes via API, flux et connecteurs.

• Accompagner les choix techniques et challenger les solutions proposées.

• Assurer la gouvernance, la qualité et la fiabilité des données.

• Faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques.

PROFIL RECHERCHÉ

• 10 ans d’expérience environ dans la Data, avec une expérience significative en pilotage de transformation Data.

• Expérience en management ou animation d’équipe technique.

• Expérience concrète sur la conception ou l’évolution de Data Platforms.

• Bonne maîtrise des problématiques Data, intégration et API.

• Forte appétence technique : capacité à comprendre, challenger et piloter les choix techniques.

• Leadership, autonomie, capacité d’arbitrage et excellente communication.

• Anglais professionnel.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• SQL, modélisation de données

• Power BI

• Azure Synapse / Microsoft Fabric

• Architecture Data Platform

• ETL / ELT, API, flux batch et temps réel

• Git / DevOps

• Databricks serait un plus

CONDITIONS

• Localisation : Lille, à proximité des gares.

• Présentiel 5 jours/semaine pendant les 3 premiers mois, puis jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

• Démarrage : dès que possible.

• Mission longue, avec une visibilité d’au moins un an.

• Projet Data Platform V3 prévu sur environ 8 mois.

Profil recherché

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours