Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Contrôleur Permanent de Deuxième Niveau (F/H) - CDI

  • CDI
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Salaire: TJM 570-620 OU CDI 64K-70K

Contexte

Dans le cadre d’une restructuration de la fonction risques et d’une démarche d’externalisation, nous recherchons une ressource externe senior pour réaliser des activités de contrôle permanent de deuxième niveau, comprenant des travaux de contrôle planifiés et des constats terrain.

L’activité de contrôle permanent de deuxième niveau a vocation à être externalisée. Des prestataires externes réaliseront un ensemble de contrôles planifiés à l’avance et définis par la direction.

L’organisation interne devrait également évoluer, avec le remplacement d’une personne en interne.

Le travail est présenté comme proche de l’audit interne.

Missions

  • Réaliser des activités de contrôle permanent de deuxième niveau.

  • Effectuer un nombre de contrôles planifiés, défini par la direction.

  • Valider les avis et les constats.

  • Réaliser des observations terrain.

Organisation & quotidien

  • Le poste est présenté comme senior et requiert une solide maîtrise du sujet.

  • Le travail est présenté comme proche de l’audit interne.

Profil recherché

Profil recherché

  • Profil senior, disposant d’une solide expérience en contrôle permanent de deuxième niveau.

  • Bonne maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques.

  • Capacité à réaliser des contrôles de manière autonome, à analyser les résultats et à formaliser des constats.

  • Capacité à valider des avis et des constats et à réaliser des observations terrain.

  • Bonne compréhension des méthodologies et pratiques proches de l’audit interne.

  • Rigueur, capacité d’analyse, autonomie et aisance dans la formalisation des conclusions de contrôle.

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Faire de chaque avenir une réussite.
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