Consultant SIRH GTA / Paie Senior – Paris - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 680

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une référente interne GTA au sein d'un grand groupe média français, nous recherchons un consultant SIRH GTA senior capable de reprendre rapidement le pilotage fonctionnel du domaine Gestion des Temps.

La mission s'inscrit dans un contexte de continuité d'activité mais également de transformation, avec une future participation aux réflexions autour de la refonte des accords d'entreprise et de leurs impacts sur les processus RH et paie.

Vous interviendrez comme référent fonctionnel auprès des équipes RH, SIRH et paie.

Vos principales missions :

• Assurer le rôle de référent GTA auprès des équipes internes.

• Accompagner les utilisateurs métiers sur les sujets Gestion des Temps.

• Participer aux évolutions fonctionnelles du domaine SIRH.

• Contribuer aux travaux liés aux accords d'entreprise et à leurs impacts sur la paie.

• Assurer le lien entre les équipes RH, Paie et SIRH.

• Participer à l'amélioration continue des processus.

Environnement & organisation

• Démarrage : 01/07/2026

• Durée : jusqu'à fin 2026 minimum (prolongation probable en 2027)

• Localisation : Paris 15e

• Temps plein

• Outil GTA : Pléiades (la maîtrise de l'outil n'est pas obligatoire)

Profil recherché

Profil recherché

• 8 à 12 ans d'expérience minimum.

• Expertise SIRH et Gestion des Temps.

• Bonne connaissance des sujets paie.

• Capacité à évoluer en autonomie auprès des métiers.

• Expérience grands groupes appréciée.

Conditions

💰 TJM cible : jusqu'à 680 €/jour

Pourquoi ce poste vaut le coup

• Mission longue avec forte visibilité.

• Rôle clé auprès des équipes RH et SIRH.

• Dimension stratégique autour des accords d'entreprise.

• Possibilité de prolongation sur 2027.

Tous les profils HORS GRILLE TJM cible seront systématiquement refusés.

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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