Consultant Manager Senior – BCBS 239 / RDARR - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 650 - 700

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de son dispositif BCBS 239 / RDARR – Risk Data Aggregation and Risk Reporting, nous recherchons un consultant externe de niveau Manager ou Senior Manager.

Missions principales

Le consultant aura pour responsabilité de :

* identifier et maintenir le périmètre des reportings essentiels ;

* déployer et faire évoluer la méthodologie BCBS 239 / RDARR applicable à ces reportings ;

* identifier et documenter les indicateurs et données essentiels associés ;

* réaliser, revoir et maintenir les cartographies, flowcharts et chaînes de production ;

* accompagner la formalisation et le renforcement des contrôles de premier niveau – LOD1 ;

* identifier les écarts et piloter les plans de remédiation ;

* coordonner les travaux avec les entités internationales ;

* contribuer aux self-assessments, revues et projets transverses menés avec la Direction des risques ;

* accompagner les métiers dans l’appropriation des exigences et bonnes pratiques BCBS 239 / RDARR ;

* préparer les supports de pilotage et de restitution à destination du senior management.

Compétences attendues

Le consultant devra être autonome, structuré et capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle. Il devra adopter une posture de conseil, de challenge et d’accompagnement, et être en mesure d’animer des ateliers et des instances de gouvernance dans un environnement international.

Profil recherché

Profil recherché

* minimum 8 à 9 ans d’expérience ;

* expérience confirmée sur des dispositifs BCBS 239 / RDARR ;

* expérience en banque de financement et d’investissement, en Direction financière ou en Direction des risques ;

* maîtrise des sujets de Data Governance, Data Quality, traçabilité des données et contrôle permanent ;

* connaissance des reportings financiers et réglementaires, notamment FINREP, COREP, ICAAP et ILAAP ;

* expérience dans un environnement international et matriciel ;

* excellente capacité à interagir avec des opérationnels, des fonctions de contrôle, des managers et des interlocuteurs C-level ;

* maîtrise professionnelle de l’anglais obligatoire, à l’écrit comme à l’oral.

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