Consultant HR Access - Freelance

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche une expertise HR Access pour intervenir au sein de sa DSI.

Vous rejoindrez une équipe en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles du SIRH, dans un contexte combinant projet d’intégration d’une nouvelle entité et maintenance évolutive et corrective des domaines Paie et GTA.

Vos missions

Vous interviendrez notamment sur :

• Le paramétrage Paie et GTA ainsi que le développement spécifique sur HR Access Suite 9

• La réalisation des tests unitaires et d’intégration dans le cadre des corrections, adaptations et évolutions

• L’analyse des besoins et la conception de solutions adaptées, avec estimation des charges et budgets

• La rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique

• L’accompagnement et le support aux utilisateurs HR Access

• La participation aux différents travaux liés à la reprise et à l’intégration d'une nouvelle société dans le SIRH

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou technologies de l'information, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur HR Access.

Vous maîtrisez idéalement :

• HR Access Suite 9

• Le paramétrage Paie et GTA

• SQL

• Des notions de Linux et Oracle

Une expertise forte sur HR Access est indispensable.

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours