Consultant Digital Workplace - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Taux journalier (TJM): 500-600
📅 Mission
• Démarrage : ASAP
• Durée : mission longue
• Localisation : Paris (8e)
• Télétravail : 2 jours / semaine
________________________________________
🧩 Contexte
Intervention au sein d’un acteur bancaire dans le cadre d’un programme de modernisation du digital workplace et de migration vers le cloud.
La mission vise à piloter la migration documentaire vers SharePoint Online, structurer l’environnement cible et accompagner l’adoption des nouveaux usages par les équipes métiers.
________________________________________
🔧 Description du besoin
Rôle : Microsoft 365 Adoption & Migration Lead
Environnement : DSI / Digital Workplace dans un contexte bancaire avec forte interaction IT – métiers.
Principales responsabilités :
la structuration de l’information et des espaces documentaires
la définition des règles d’accès et de gouvernance
l’accompagnement des métiers (Front Office) dans la transition vers SharePoint
Capacité à structurer une architecture documentaire SharePoint (logique de sites, organisation, accès)
Définition des principes de gestion des droits, en cohérence avec le CRM
Pilotage des phases de :
cadrage (identification du périmètre documentaire)
nettoyage / rationalisation des documents
Forte dimension conduite du changement auprès des équipes métiers
Profil recherché
✅ Profil recherché
5 à 10 ans d’expérience sur des projets similaires
Expérience secteur bancaire appréciée
Expertise Microsoft 365 / SharePoint Online
Expérience de migration documentaire / cloud
Bonne maîtrise des enjeux de gouvernance documentaire
Expérience en conduite du changement et adoption utilisateur
Capacité à évoluer dans un environnement bancaire exigeant
Leadership transverse et excellente communication
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours