Chef de Projet SecOps / Cybersécurité - Confirmé - Freelance

Description de l'offre

Contexte

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Cybersécurité intervenant au sein d’un environnement critique, fortement sécurisé et réglementé, nous recherchons un Chef de Projet SecOps / Cybersécurité.

Le consultant interviendra sur des projets de sécurité opérationnelle variés et transverses. Il aura pour responsabilité de piloter les projets de bout en bout, de coordonner les différentes équipes techniques et métiers et de garantir le respect des engagements en matière de planning, risques, coûts et qualité.

Le poste nécessite une bonne compréhension des problématiques de cybersécurité afin de pouvoir échanger avec les experts techniques, challenger les solutions proposées et assurer une communication claire auprès du management.

Missions

Vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter des projets cybersécurité et SecOps de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et au suivi des actions.


• Définir et suivre les plannings, jalons, budgets, risques, dépendances et plans d’action.


• Coordonner de multiples parties prenantes : équipes cybersécurité, infrastructure, réseau, production, métiers, fournisseurs et partenaires externes.


• Intervenir sur différents domaines de la sécurité opérationnelle :
  
  
  • SOC / CSIRT,
  
  
  • gestion des vulnérabilités,
  
  
  • outils et solutions de sécurité,
  
  
  • IAM / gestion des identités et des accès,
  
  
  • sécurité réseau,
  
  
  • cryptographie / PKI,
  
  
  • sécurité des infrastructures.
  
  
  
  


• Identifier les risques, points de blocage et dépendances entre les différents projets.


• Assurer le suivi des actions de remédiation et des décisions prises.


• Préparer, organiser et animer les comités projets, comités techniques et comités de pilotage.


• Produire un reporting synthétique et structuré à destination du management.


• Coordonner les sujets nécessitant l’intervention des équipes Risques, Conformité, Audit, RSSI et gouvernance cybersécurité.


• Contribuer à l’amélioration continue des processus de pilotage et de sécurité opérationnelle.


• Challenger les équipes techniques et les fournisseurs tout en maintenant une vision globale des enjeux projets.

Outils & Environnement

• Gestion de projet complexe et transverse


• Coordination d’équipes techniques, métiers et fournisseurs


• Animation de COPIL / COPROJ / comités techniques


• Interaction avec les équipes RSSI, Risques, Conformité, Audit


• Environnement critique, sécurisé et réglementé dans les secteurs paiements, services financiers

Conditions de travail

• Localisation : La Défense (92)


• Secteur : Paiements / Services financiers / Environnement critique et fortement réglementé


• Niveau recherché : Confirmé / Senior

Profil recherché

1. Expérience significative en gestion de projets IT et cybersécurité, idéalement dans des organisations complexes ou fortement réglementées
2. Capacité à comprendre les problématiques techniques sans être expert de chaque technologie
3. Expérience dans les secteurs bancaire, paiement, financier, assurance ou environnement fortement réglementé (un avantage)
4. Compétences en pilotage de projets complexes et transverses, gestion des plannings, jalons, budgets, dépendances, risques et plans d’action
5. Capacité à coordonner des équipes techniques, métiers et fournisseurs et animer des comités (COPIL, COPROJ, comités techniques)
6. Bonne culture générale en cybersécurité incluant SOC / CSIRT, Vulnerability Management, IAM, sécurité réseau, PKI / cryptographie, outils de sécurité, gestion des incidents et risques cyber
7. Connaissance de la gouvernance et conformité : interaction avec RSSI, gestion des risques IT/cyber, conformité, audit interne/externe, environnements réglementés
8. Excellentes capacités de coordination et communication
9. Forte autonomie et capacité à structurer des sujets complexes
10. Bon esprit d’analyse et de synthèse
11. Capacité à challenger des interlocuteurs techniques et à s’adresser à différents niveaux, des experts techniques au management
12. Rigueur dans le suivi des engagements et des plans d’action
13. Capacité à évoluer dans un environnement critique et exigeant

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