Chef de Projet / Déploiement International - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 400€ à 450€

Responsabilités principales :

• Pilotage de la transformation digitale :

  • Diriger et coordonner la mise en place de la transformation digitale de Bricoman sur les marchés Pologne, Italie, Espagne, Portugal, et autres pays cibles.

  • Garantir le déploiement réussi du One Onboarding des différentes BU Bricoman dans les pays concernés.

• Accompagnement des Business Units (BU) :

  • Être l'interlocuteur privilégié des BU Bricoman, en particulier pour la Pologne et les autres pays, et assurer la bonne communication avec les équipes.

  • Aider les BU à onboarder sur un socle commun de produits et garantir la cohérence des processus d'intégration sur les plateformes digitales.

  • Coordonner l'onboarding des BU sur plusieurs lots de produits et services.

• Gestion de projet et suivi :

  • Construire et structurer les outils de pilotage pour le suivi de l'onboarding des BU, en lien avec les outils digitaux et Data Group.

  • Organiser et animer le suivi des projets (avancements, respect des délais, relances nécessaires, etc.).

  • Analyser les besoins locaux des BU et ajuster les actions en conséquence pour garantir une intégration réussie.

  • Alerter et prendre des mesures si des délais ne sont pas respectés ou si des obstacles apparaissent.

• Animation et leadership :

  • Assurer une animation efficace des équipes, en veillant à maintenir une bonne dynamique et un engagement continu.

  • Déplacements réguliers en Espagne, Italie, Portugal, Roumanie, Pologne pour renforcer les relations avec les équipes locales et mieux comprendre leurs enjeux.

  • Faire preuve de compréhension, d’écoute, et d’empathie tout en maintenant un leadership ferme et orienté résultats.

Profil recherché

Profil recherché :

• Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, transformation numérique, ou dans un rôle similaire dans un environnement international.

  • Expérience significative dans l’accompagnement d’équipes à travers des processus de transformation digitale et de déploiement de solutions.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) et des outils de pilotage digital (Data, CRM, ERP, etc.).

  • Bonne connaissance des plateformes digitales et des processus de transformation digitale au sein d’un groupe international.

  • Anglais professionnel / courant (obligatoire)

• Compétences relationnelles et organisationnelles :

  • Excellente capacité à piloter des projets complexes en multi-pays et à gérer plusieurs interlocuteurs internes et externes.

  • Forte capacité d’écoute, de compréhension des enjeux locaux et de gestion des relations interpersonnelles dans un contexte interculturel.

  • Leadership affirmé et capacité à fédérer autour des objectifs tout en s’adaptant aux spécificités de chaque pays

À propos de Collective.work

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