AI Transformation Lead (temps partiel)

Description de l'offre

Localisation : Lyon ou Aix-en-Provence

Déplacements ponctuels sur site client selon les squads accompagnées.

Durée : Mission longue durée, 6 mois renouvelable.

Démarrage : Septembre 2026.

Contexte de la mission

Rôle de pilotage transverse d'un programme de transformation IA couvrant Product, Dev et QA au sein d'un éditeur de logiciels, avec plusieurs profils seniors déployés en parallèle sur des squads différentes.

Sans consolidation centrale, le risque est que chaque intervenant construise sa propre méthode. Ce rôle porte la cohérence d'ensemble et la préparation des décisions au niveau direction.

Missions

Animer un point hebdomadaire avec l'ensemble des profils déployés sur le programme (Staff Dev AI, Staff Product AI..) pour consolider agents créés, coûts, apprentissages, et standards à généraliser.
Construire et tenir à jour un dashboard de pilotage : adoption, delivery, qualité, coûts liés à l'IA, maturité des équipes.
Préparer et présenter les points de décision mensuels au niveau direction (extension du dispositif, arbitrages budgétaires, risques).
Piloter la gouvernance du budget lié à l'usage de l'IA (plafonds, alertes, arbitrages en cas de dépassement).
Assurer le suivi des risques du programme et des actions de mitigation associées.

Profil recherché

Profil senior (10 ans d'expérience minimum), avec une expérience confirmée de pilotage de programmes de transformation tech, produit ou IA, idéalement dans un environnement complexe ou réglementé.
Grande aisance relationnelle et capacité à présenter des résultats et des arbitrages directement en comité de direction.
Compréhension fine des enjeux de delivery augmenté par l'IA (dev, produit, QA) et de la gouvernance des coûts associés.
Autonomie et capacité à garder une vision d'ensemble du programme en intervenant 1 à 2 jours par semaine.

Profil recherché

À propos de Collective.work

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Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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Les offres de “Collective.work”

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