Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel/Paie H/F

Description de l'offre

MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur RH international, vous assurez le traitement administratif de l'ensemble des informations liées à la paye et à l'administration du personnel pour la population des expatriés.

A ce titre, vos principales missions pourront être de :

· Etablir les avenants des expatriés / détachés
· Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties
· Etablir la paye pour votre périmètre
· Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, congés payés…)
· Répondre aux questions du personnel (Bulletin de paye, mutuelle,…)
· Gérer les adhésions et radiation des mutuelles des collaborateurs...

Profil recherché

PROFIL :

Titulaire d'un Bac +2 en gestion RH / paie ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paye idéalement dans le secteur des travaux public (et de préférence sur un périmètre international).

Organisé(e), autonome, réfléchi(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez pu, au cours de votre parcours professionnel, développer votre capacité d'analyse et acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paye.

Sans être bilingue, vous serez capable de vous exprimer en langue anglaise (écrit majoritairement).