Comptable d’établissement (45) H/F

CDI Par Colas
  • Audit / Comptabilité
  • Orléans
  • A négocier

Description

Comptable d’établissement (45) H/F

MISSIONS :

Colas Centre-Ouest recherche pour son établissement d'Orléans (45) un(e) Comptable d'établissement.

Rattaché(e) au Chef d'établissement et au Responsable Administratif et Comptable local, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Comptabilité clients/résultats :

· Gérer de la facturation et les encaissements, assurer les analyses et justifications des comptes.
· Assurer le suivi de l'encours clients et effectuer les relances (téléphoniques, écrites, verbales)
· Fournir au siège les prévisions de trésorerie mensuelles d'encaissements.
· Arrêter les comptes mensuels avec le chef d'établissement et établir le reporting comptable
· Tenir des dossiers administratifs marchés
· Ouverture et clôture les comptes conjoints
· Mettre en place des garanties de paiement

Comptabilité fournisseurs :

· Assurer la vérification et la comptabilisation des factures fournisseurs en relation avec les donneurs d'ordre
· Les transmettre au Chef d'Etablissement pour déclencher les règlements

Vous pourrez être amené à conseiller l'exploitation sur des questions administratives, contrôler le respect des procédures comptables et financières au sein de l'établissement.

Ce poste peut évoluer à terme vers un poste de Chargé(e) administratif et comptable.

PROFIL :

De formation supérieur en Gestion/Comptabilité type bac +2/+3, débutant ou doté(e) dans l'idéal d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes attiré par un métier opérationnel et généraliste. Rigueur, précision, sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans ces fonctions.

MISSIONS :

Colas Centre-Ouest recherche pour son établissement d'Orléans (45) un(e) Comptable d'établissement.

Rattaché(e) au Chef d'établissement et au Responsable Administratif et Comptable local, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Comptabilité clients/résultats :

· Gérer de la facturation et les encaissements, assurer les analyses et justifications des comptes.
· Assurer le suivi de l'encours clients et effectuer les relances (téléphoniques, écrites, verbales)
· Fournir au siège les prévisions de trésorerie mensuelles d'encaissements.
· Arrêter les comptes mensuels avec le chef d'établissement et établir le reporting comptable
· Tenir des dossiers administratifs marchés
· Ouverture et clôture les comptes conjoints
· Mettre en place des garanties de paiement

Comptabilité fournisseurs :

· Assurer la vérification et la comptabilisation des factures fournisseurs en relation avec les donneurs d'ordre
· Les transmettre au Chef d'Etablissement pour déclencher les règlements

Vous pourrez être amené à conseiller l'exploitation sur des questions administratives, contrôler le respect des procédures comptables et financières au sein de l'établissement.

Ce poste peut évoluer à terme vers un poste de Chargé(e) administratif et comptable.

PROFIL :

De formation supérieur en Gestion/Comptabilité type bac +2/+3, débutant ou doté(e) dans l'idéal d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes attiré par un métier opérationnel et généraliste. Rigueur, précision, sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans ces fonctions.

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