Comptable d’établissement (45) H/F

Description de l'offre

MISSIONS :

Colas Centre-Ouest recherche pour son établissement d'Orléans (45) un(e) Comptable d'établissement.

Rattaché(e) au Chef d'établissement et au Responsable Administratif et Comptable local, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Comptabilité clients/résultats :

· Gérer de la facturation et les encaissements, assurer les analyses et justifications des comptes.
· Assurer le suivi de l'encours clients et effectuer les relances (téléphoniques, écrites, verbales)
· Fournir au siège les prévisions de trésorerie mensuelles d'encaissements.
· Arrêter les comptes mensuels avec le chef d'établissement et établir le reporting comptable
· Tenir des dossiers administratifs marchés
· Ouverture et clôture les comptes conjoints
· Mettre en place des garanties de paiement

Comptabilité fournisseurs :

· Assurer la vérification et la comptabilisation des factures fournisseurs en relation avec les donneurs d'ordre
· Les transmettre au Chef d'Etablissement pour déclencher les règlements

Vous pourrez être amené à conseiller l'exploitation sur des questions administratives, contrôler le respect des procédures comptables et financières au sein de l'établissement.

Ce poste peut évoluer à terme vers un poste de Chargé(e) administratif et comptable.

PROFIL :

De formation supérieur en Gestion/Comptabilité type bac +2/+3, débutant ou doté(e) dans l'idéal d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes attiré par un métier opérationnel et généraliste. Rigueur, précision, sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans ces fonctions.

Profil recherché

MISSIONS :

Colas Centre-Ouest recherche pour son établissement d'Orléans (45) un(e) Comptable d'établissement.

Rattaché(e) au Chef d'établissement et au Responsable Administratif et Comptable local, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Comptabilité clients/résultats :

· Gérer de la facturation et les encaissements, assurer les analyses et justifications des comptes.
· Assurer le suivi de l'encours clients et effectuer les relances (téléphoniques, écrites, verbales)
· Fournir au siège les prévisions de trésorerie mensuelles d'encaissements.
· Arrêter les comptes mensuels avec le chef d'établissement et établir le reporting comptable
· Tenir des dossiers administratifs marchés
· Ouverture et clôture les comptes conjoints
· Mettre en place des garanties de paiement

Comptabilité fournisseurs :

· Assurer la vérification et la comptabilisation des factures fournisseurs en relation avec les donneurs d'ordre
· Les transmettre au Chef d'Etablissement pour déclencher les règlements

Vous pourrez être amené à conseiller l'exploitation sur des questions administratives, contrôler le respect des procédures comptables et financières au sein de l'établissement.

Ce poste peut évoluer à terme vers un poste de Chargé(e) administratif et comptable.

PROFIL :

De formation supérieur en Gestion/Comptabilité type bac +2/+3, débutant ou doté(e) dans l'idéal d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes attiré par un métier opérationnel et généraliste. Rigueur, précision, sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir dans ces fonctions.