Agent de planning (dispatcheur) H/F

  • Par Colas
  • CDI
  • Ressources Humaines
2016-09-15T17:39:39+0200

Description de l'offre

MISSIONS :

Vous êtes le(la) responsable de la planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers de votre établissement en collaboration avec les Conducteurs de Travaux et les Chefs de Chantier.
A ce titre, vos principales missions pourront être :
• d'adapter les types d'engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser
• d'élaborer et appliquer le planning hebdomadaire du matériel de votre établissement
• d'optimiser l'utilisation du matériel :
- par l'utilisation privilégiée du matériel de son établissement, des autres établissements de la société ou du Groupe,
-en s'efforçant de louer à l'extérieur le matériel disponible de son établissement avec l'accord de son Chef de Secteur ou d'Agence
• de programmer avec le Chef d'Atelier les interventions préventives, les entretiens, le suivi des contrôles techniques et les réparations des engins
• de participer à la sélection des fournisseurs concernant son activité (locatiers ….)
• de coordonner les moyens humains au quotidien (affecte les équipes de travail sur le planning, donner quotidiennement des consignes aux chauffeurs et conducteurs d'engins et personnels d'exécution…).

Profil recherché

PROFIL :

De formation Bac Pro ou Bac+2 en logistique, vous avez nécessairement une expérience de 2 ans minimum acquise dans le milieu des travaux publics.
Vous pouvez aussi être autodidacte avec une expérience minimum de 5 ans dans les travaux publics.
Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles.

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À propos de Colas

Filiale du groupe Bouygues, la société Colas est spécialisée dans la construction et l’entretien de routes et, de manière générale, de toutes les formes d’infrastructures de transport et aménagements urbains et de loisirs. Si la route est l’activité principale de Colas, l’entreprise a également développé des activités de spécialités par le biais de plusieurs filiales : l’étanchéité (avec Smac), le ferroviaire (avec Colas Rail), la signalisation routière (avec Aximum), la pose et l’entretien de pipelines (avec Spac), ou encore la vente de produits raffinés.

Créé en 1929, Colas réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 13 milliards d’euros, grâce à la présence de ses 61 000 employés dans près de 50 pays. Colas recrute ainsi sur ses différentes fonctions, des travaux (ingénieur travaux, encadrement de chantier) aux études (ingénieur d’études, technicien en bureau d’études) en passant par la R&D (technicien de laboratoire, ingénieur technique) aux responsabilités fonctionnelles (juridique, commercial, comptabilité, etc.).

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