ALTERNANCE - MASTER 1 / MASTER 2 COMMUNICATION - MARKETING H/F

Description de l'offre

L'équipe LYFE recherche son alternant(e) marketing.Lyfe est une plateforme web moderne (full stack APIsée) qui permet aux assurés de consommer des services prestés par des entreprises spécialisées (assisteur, start-up sur le bien-être, le bien vieillir, ou la retraite, société de téléconsultation, etc). Elle appartient à CNP Assurances et est mise à disposition de ses assurés en complément de produits d'assurance

L'équipe est composée de 15 personnes aux compétences distinctes (marketing digital, maitrise d'ouvrage informatique, commercial, juriste, PMO), soudées, bienveillantes et solidaires, qui travaillent étroitement ensemble en mode AGILE et START-UP.
A Lyfe, nous pensons que des services utiles et facilement accessibles, H24/7, constituent un moyen de différentier nos offres d'assurance pour aider les réseaux qui distribuent nos assurances à acquérir ou fidéliser des assurés.

Le(a) candidat(e) sera sous le tutorat d'un marketeur expérimenté qui l'accompagnera dans ses missions pour pouvoir apprendre en agissant à ses côtés, et sera pleinement immergé(e) dans la dynamique d'équipe. Il pratiquera la méthode et les outils Agile.
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Actions majeures :
1- Contribution à la conception et au lancement de services :
 - dans un modèle de sous-traitance : sélection d'un fournisseur, détermination du modèle économique, définition du parcours et de l'expérience client en lien avec les équipes techniques, etc
- En propre : conceptualisation du service, si besoin identification des ressources tierces expertes (API, assistantes sociales, etc), design des fonctionnalités, transmission à l'équipe technique pour UX et codage.
- Contribuer à la définition de la proposition de valeur pour l'utilisateur final / pour CNP / et pour le distributeur partenaire. Participer à la promotion du service, identifier et mettre en place les KPI de succés.
2- Communication et marketing
- Gérer des projets de création : Parcours UX/UI, Mailing, vidéos, créa interne (picto, visuel, etc)
- Mettre en place des fonctionnalités webinaire : outil, process, thématique, etc
- Assurer une veille (fonctionnalités techno, et services, et faire des benchmarks pour positionner nos offres
- Sourcer des fournisseurs (participation à des salons / webinaires, mise en place des veilles pour l'équipe, comparaison modèle fournisseurs concurrents, réalisation benchmark, ...)
- Gérer un outil de web Analytics et analyser les résultats (KPI)
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Profil recherché

L'expérience de start-upeur qui sera acquise par le candidat dans le développement du site web BtoBtoC plugué à des fournisseurs de services et à des distributeurs d'assurance donne à l'alternant(e) une expérience du web-marketing et prépare à exercer des fonctions de marketing dans un environnement web BtoB et BtoC.
Par son action et son dynamisme, le(a) candidat(e) contribuera à développer de nouveaux services, autour du Bien-Vieillir (aide aux aidants et aux aidés), de moments de vie forts (ex : divorce, achat immobilier, parentalité, passage à la retraite...), du soulagement des maux du siècle (mal de dos, affection psychologique, traitement de la douleur, maladie redoutée...). Et accompagnera sur la gestion/création d'éléments marketing-communication (digital, print, présentiel, etc).
Vous préparez un BAC+4 ou Bac+5. Ecole d'Assurance (de préférence) avec spécialité marketing/digital.
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :
1-  Motivé(e), dynamique, engagé(e)
2-  Travailleur(se), tourné(e) vers l'action
3-  Curieux(se) et créatif(ve) pour être force de proposition sur des idées de service par cible ou par problématique de vie et dans la création d'éléments de communication
4-  Esprit d'équipe
5-  Avoir un esprit technophile et s'intéresser au monde des startup
6-  Aimer la gestion de projet
7-  Avoir une 1ère expérience dans le marketing ou le digital ou le e-commerce.
8-  Avoir des connaissances de logiciels de PAO/Création (photoshop...)
9-  Avoir une compréhension des chiffres ou stats / ou avoir une connaissance des outils analytiques
10- L'utilisation d'excel et de powerpoint est indispensable


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2023.
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

À propos de CNP Assurances

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide.
Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde.
Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial.
Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés.
Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ».