Chargé de Recrutement et Carrière H/F

Description de l'offre

L'Assurance maladie, grande entreprise de service public, protège et assure la santé de 4 personnes sur 5 en France. Siège du réseau des caisses primaires d'assurance maladie, la Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam) s'appuie sur les compétences et expertises de ses 2 250 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Paris, Angers, Bordeaux, Dijon, Evreux, Grenoble, Lyon, Nantes, Rennes, Troyes, Valenciennes…). Description du poste : La direction des ressources humaines recrute, dans le cadre d'un CDD de 5 mois un gestionnaire recrutement carrière H/F. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs dédiés à l'activité Recrutement et Gestion de Carrière, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de postes à pourvoir et devrez : * Concevoir et déployer l'intégralité du processus de recrutement : analyse du besoin auprès des managers recruteurs, rédaction et diffusion des offres, sourcing des candidats, réalisation des entretiens et retours des décisions auprès des candidats, * Suivre l'intégration du collaborateur jusqu'à sa première année d'ancienneté, Animer les journées d'accueil des nouveaux embauchés, Gérer les formalités administratives liées au recrutement (contrat de travail notamment), * Assurer la gestion des carrières et des compétences de votre périmètre, * Contribuer à la conduite de projets RH, * Conseiller et accompagner les collaborateurs de la CNAM sur différentes problématiques RH. Profil recherché : Votre boîte à outils : Les réseaux sociaux, les cvthèques, la diffusion d'annonces sur les jobboards les plus pertinents, l'outil de gestion des candidatures, vos méthodes de sourcing. Vos appétences & intérêts : Analyser, investiguer et trouver ! Vos qualités : Bon sens relationnel, écoute et analyse, curiosité, persévérance & organisation. Vos connaissances : Les réseaux sociaux tels que Linkedin, viadeo, les métiers de l'IT et de la protection sociale. Votre parcours : Formation supérieure BAC+ 3 à + 5 (RH /IAE/Ecole de commerce) et/ou première expérience/stages, de chargé de recherche en cabinet de recrutement ou au sein d'une DRH.