Chargé de Recrutement & Projets RH (H/F)

Description de l'offre

Grande nouvelle au sein de notre Siège Monde de La Villette, basé à Paris : Notre équipe RH de choc recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement et Projets RH pour venir tenter l'expérience Club Med dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate du Club Med !
Rattaché(e) au Chargé de Recrutement & Mobilité Internationale, voici les missions qui vous serons confiées :

Recrutement des stagiaires et alternants:

- Analyse des besoins
- Sourcing, sélection des candidatures et entretiens (Rédaction et diffusion des offres, Tri et sélection des CV, Entretiens téléphoniques et physiques...)
- Gestion administrative et suivi des stagiaires/alternants (pilotage et améliorations des tableaux de bords et gestion des effectifs...
- Vous serez également amenés à participez au recrutement des CDD/CDI

Relations Ecoles & Marque Employeur : Participation ponctuelle à des conférences, forums ou évènements liés au recrutement, afin d'attirer les jeunes talents et développer une promesse employeur impactante.

Intégration :
* Organisation et animation des demi-journées d'intégration stagiaires (tous les deux mois)
* Organisation et participation aux journées d'intégration des salariés,
* Animation de la communauté stagiaires/alternants (Facebook@Work, évènements divers…).

Projets RH : Vous participerez à différents projets internationaux aux côtés des autres équipes RH, et aurez ainsi l'opportunité d'être force de proposition.
* Participation au déploiement d'une solution HR digitale globale,
* Aide au développement de la digitalisation de nos recrutements, en relation avec le pôle Marque Employeur,
* Evènements autour de la mobilité interne (newsletters, comité de pilotage mobilité etc…),
* Déploiement d'un partenariat franco-chinois, autour du développement des jeunes talents français et chinois.

Profil recherché

Voici la perle rare que nous cherchons sans relâche :
* De formation Bac + 4/5, spécialité RH, type école de commerce ou Master RH
* Une première expérience dans le recrutement est un plus,
* Bon rédactionnel
* Orienté(e) résultats
* Bonne maitrise de l'anglais
* Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps,
* Bonne maitrise de la Suite Office
* Très bon relationnel et convivial(e)
* Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme

Modalités pour cette alternance :
* A partir de septembre/octobre 2017, pour une durée d'un an.
* Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en cours uniquement.
* Poste basé à Paris 19ème.
* Apprentissage rémunéré selon profil + 50% titre de transport + Tickets Restaurant.

Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et vous votre alternance, vous l'imaginez comment ?
N'hésitez plus, venez relever ce challenge en nous envoyant votre CV et votre LM.}

À propos de Club Med

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz.
Présent dans 40 pays, il compte 67 Villages et une vingtaine de bureaux répartis sur cinq continents, au sein desquels tous nos GOs perpétuent un esprit unique, « l'Esprit Club Med ».
Terrain d'apprentissage reconnu pour de nombreuses écoles de haut niveau, le siège du Club Med, situé dans le 19ème arrondissement de Paris, offre l'opportunité d'effectuer une période en entreprise au sein de la Direction des Ressources Humaines.