Stage Chef de projet SI Scrum (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre d'un projet global de transformation de l'entreprise, la Direction des Systèmes d'Information est en charge de de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe au travers des outils et moyens informatiques.
Nous vous proposons de nous rejoindre pour participer au projet de développement de notre CRM BtoC (Microsoft CRM Dynamics) ou au développement de nos sites et nos espaces professionnels dédiés à nos clients BtoB et BtoC.

Vos missions sont :
- Etude des besoins utilisateurs ;
- Rédaction de documents de conception fonctionnelle et technique ;
- Accompagnement de l'équipe de développement ;
- Rédaction des cahiers de recette ;
- Recette des versions applicatives ;
- Participation aux cérémonies Scrum (stand-up, planning game, rétrospective,...)
- Déploiement de la solution en lien avec les équipes métiers ;
- Accompagnement des utilisateurs

La méthodologie de gestion de projets au sein d'Identicar est Scrum (Agile). Dans le cadre de votre stage, vous pourrez découvrir avec nous les 3 piliers de la méthode Agile :
- Transparence
- Inspection
- Adaptation
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Profil recherché

Formation : Master II, école d'ingénieur

- Qualités attendues :

- Bon sens du relationnel (beaucoup d'interactions)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur

- Compétences techniques :

- Connaissance du langage SQL

- Vous aimez :

- Travailler en équipe
- Etre motivé(e) par la culture du client interne
- Découvrir de nouvelles méthodes de travail

Gratification : 1 200 EUR + primes

À propos de Club Identicar

Club Identicar, c'est une équipe de passionnés qui a pour mission de protéger et accompagner les automobilistes dans leur quotidien. Comment En leur facilitant la vie grâce à une offre innovante et à des conseillers clients aux petits soins.
Premier Club Automobile français avec plus de 870 000 membres, Club Identicar est à leurs côtés tout au long de la route, avec des services de protection contre le vol, d'assurance complémentaire et d'assistance connectée. Fidèle à son esprit pionnier, l'entreprise familiale ne cesse d'innover et de se transformer.
Ses principaux axes de transformation :
- la consolidation d'une culture d'entreprise fondée sur le management collaboratif et l'engagement des collaborateurs dans les projets structurants de l'entreprise ;
- l'évolution du business model avec une attention croissante portée au client final, soit le passage d'un modèle purement B2B2C à une posture grand public.
L'énergie des 200 collaborateurs du Club Identicar porte ses fruits : il enregistre une croissance à 2 chiffres depuis 7 ans et atteint 68 M EUR de chiffre d'affaires en 2017.
Visant l'enchantement de ses collaborateurs autant que celui de ses clients, Club Identicar s'est hissé directement à la 3e place du palmarès Happy At Work en 2017.
Voir ses résultats en détails : https://www.groupe-identicar.com/wp-content/uploads/2017/09/Infographie-Happy-at-Work-1.jpg