VIE CHARGE (E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) CMA CGM - CLUSTER SÉNÉGAL

Description de l'offre

SENEGAL(Dakar)
du01 septembre 2020au01 septembre 2022(pour24mois)
ETABLISSEMENT :CMA CGM
REMUNERATION MENSUELLE :1958€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime et de la logistique.

Aujourd’hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients.

Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d'une flotte de 511 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 200 lignes. Le groupe emploie aujourd'hui 110.000 personnes dans le monde dont prés de 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

Mission :

Vous êtes positionné(e) à Dakar sous la responsabilité du Directeur Général de CMA CGM Sénégal.

En support du Directeur Général Cluster et du DRH Cluster, vous participez au déploiement de la politique RH du Groupe dans les différentes agences du cluster. Vous intervenez à la fois sur des aspects administratifs de la fonction RH mais également sur l’animation des process et projets RH.

Responsabilités :

En étroite collaboration avec le DRH du cluster :

Support administratif RH

Vous êtes le garant de l’ensemble des éléments administratifs et des dossiers du personnel, vous veillez à ce que ces derniers soient complets et à jour sur l’ensemble du Cluster (contrat de travail, avenant, fiche de poste…).

Le cas échéant, vous êtes en charge de la mise à jour des fiches de poste en respectant le référentiel emploi du Groupe.

Vous assurez un suivi des congés payés des collaborateurs du Cluster.

Projets et process RH Groupe

En lien étroit avec la DRH Internationale basée au siège social du Groupe à Marseille, vous déployez les process RH du Groupe dans les agences du cluster et proposez des axes d’amélioration sur l’ensemble des processus RH : campagne d’évaluation de la performance, gestion de la formation, identification des talents, plan de succession.

Profil et compétences :

Conformément aux dispositions de l'article L122-1 du Code du service national, seuls les candidats âgés de 18 à 28 ans et les ressortissants européens seront éligibles pour cette mission proposée sous la forme d'un VIE.

De formation niveau Bac+5 en Ressources Humaines (université ou école de commerce), vous avez une 1ère expérience réussie dans un environnement international. La connaissance du continent Africain serait un réel atout. Vous avez une parfaite maitrise de l’Anglais.

Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation à votre environnement sont des atouts essentiels pour cette mission et vous permettront de réussir pleinement dans cette mission qui constitue un tremplin pour une carrière au sein de notre Groupe

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !