Attaché(e) sectoriel(le) "macroéconomie et finances"

Description de l'offre

EMIRATS ARABES UNIS(ABU DHABI)
du01 septembre 2020au01 janvier 2022(pour16mois)
ETABLISSEMENT :SERVICE ECONOMIQUE REGIONAL
REMUNERATION MENSUELLE :2724€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

NOUS VOUS INVITONS, POUR TOUT ENVOI DE DOSSIER DE CANDIDATURE, A SCRUPULEUSEMENT RESPECTER LES CONDITIONS DÉCRITES A LA FIN DE CETTE OFFRE DE VIA. EN CAS DE MANQUEMENT A CES CONSIGNES, VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ÊTRE PRISE EN COMPTE.
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Le Service Économique Régional (SER) d’Abu Dhabi est un service dépendant de la Direction Générale du Trésor qui appartient au Ministère de l’économie et des finances français. Placé auprès de l’Ambassade de France aux Émirats arabes unis, il couvre sept pays : Arabie saoudite, Bahreïn, Émirats arabes unis, Koweït, Oman, Qatar et Yémen. Le SER anime et coordonne l’activité des services économiques (SE) dans sa circonscription.

Les activités du SER sont organisées autour de trois thématiques : suivi de la situation macroéconomique des pays de la péninsule arabique ; animation du dialogue bilatéral entre la France et les Émirats arabes unis sur le volet économique et promotion des entreprises françaises ; animation et coordination de l’action régionale des SE de la circonscription et promotion de la France vis-à-vis des grands investisseurs de la région.

Sous l’autorité du Conseiller économique, le Service économique régional est structuré en deux pôles : un pôle économique et financier basé à Abu Dhabi, animé par le Conseiller financier, et un pôle sectoriel basé à Dubaï, animé par le délégué du Chef de Service Économique Régional à Dubaï.

MISSION ET ATTRIBUTIONS DU VIA :

La personne recrutée sera placée sous l’autorité directe du Conseiller Financier, chef du pôle macroéconomique et financier, pour l’appuyer dans les domaines suivants :

- mener une veille active sur la situation économique et financière de la région, en liaison avec les SE ; cette veille se traduit notamment par la rédaction de deux produits éditoriaux : une revue de presse quotidienne sur l’actualité économique et sectorielle des EAU (réalisée par le pôle sectoriel et à laquelle le VIA devra contribuer pour le volet économique et financier) et les brèves hebdomadaires régionales qu’il aura la charge d’assembler sur la base des contributions des SE ;

- contribuer à développer une analyse des vulnérabilités économiques des pays de la zone, en particulier en matière de finances publiques et de position extérieure. Cette analyse permettra de nourrir la position de la France ou de la DG Trésor aux réunions des instances de décisions des bailleurs ;

- suivre, mettre à jour, et améliorer les bases de données utilisées par les services économiques de la région, en adaptant les présentations à la disponibilité et à la qualité des données suivant les différents pays ;

- rédiger les avis sur les dossiers FMI (Article IV et revues de programmes), pour tous les pays de la zone ;

- rédiger les dossiers de bases des différents pays, comprenant les notes sur la situation économique et financière et les relations économiques bilatérales ;

- conduire des recherches de fond sur des sujets thématiques et/ou d’actualité relatives aux enjeux socio-économiques nationaux ou régionaux. A titre d’exemple, les dernières études régionales du SER ont porté sur les relations économiques entre la Péninsule arabique et la Chine et l’évolution de l’action des fonds souverains. Les prochains thèmes d’études comprendront notamment la sortie inéluctable de l’état de rente dans le Golfe ainsi que le rôle du CCEAG dans le contexte de crise diplomatique avec le Qatar et du Covid-19 ;

- préparer des missions d’analyse du risque-pays dans les pays de la zone afin d’alimenter l’analyse des vulnérabilités économiques de ces derniers ;

- animer le compte Twitter officiel du SER pour la péninsule arabique @FRTreasury_GCC.

PROFIL :

Bac + 5 et plus en macroéconomie et économie du développement : grandes écoles ou université.

Une première expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse du risque pays serait appréciée. Une spécialisation dans l’économie de l’énergie serait également un plus.

COMPÉTENCES REQUISES :

- présenter un fort intérêt pour les enjeux liés aux pays de la zone
- qualités d’analyse et de synthèse : savoir rédiger vite et bien en français
- grande capacité de travail
- disposer d’un sens relationnel et de la communication
- la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (la maîtrise de l’arabe serait un plus)

DIVERS :

Appartement de l’Administration : Oui

Conditions de sécurité excellentes et grande qualité de services. Conditions climatiques difficiles voire extrêmes en été. Coût de la vie élevé. Les Émirats sont un lieu idéal pour démarrer une carrière professionnelle au Moyen-Orient et plus généralement internationale.

CONDITIONS DE CANDIDATURE :

Si ce poste vous intéresse, vous devez impérativement être inscrit(e) sur CIVIWEB. Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation EN FRANÇAIS sous format Word ou PDF (fichiers joints personnalisés) uniquement à l’adresse électronique : via@dgtresor.gouv.fr indiquée sur cette annonce, en mentionnant en objet du mail la référence CIVIWEB ainsi que le poste et la ville de destination.

MERCI DE NE PAS ENVOYER VOS CANDIDATURES DIRECTEMENT AUX SERVICES ÉCONOMIQUES.

En sus de votre CV, votre lettre de motivation doit CLAIREMENT détailler les raisons motivant votre démarche ainsi que votre intérêt pour le poste PRECISEMENT convoité.

Cette annonce ne paraîtra que quelques jours. Merci donc de systématiquement la conserver car elle pourrait ne plus être disponible par la suite.

La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 30 juin 2020. Tout dossier soumis après cette date ne sera pas considéré.

EN RAISON DU NOMBRE IMPORTANT DE CANDIDATURES REÇUES NOUS N’ACCUSONS PAS RÉCEPTION. SI VOUS NE RECEVEZ PAS DE RÉPONSE DANS LES 6 SEMAINES APRÈS L’ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE, VOUS DEVREZ CONSIDÉRER QU’ELLE N’A PAS ÉTÉ RETENUE