Médiateur·rice Culturel·le H/F – Événementiel (Réalité Virtuelle)

Description de l'offre

Notre groupe

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et leader des métiers de l’accueil.

La mission

City One Art & Culture recrute !

Contexte du poste

Dans le cadre d’événements culturels immersifs intégrant des expériences en réalité virtuelle , City One recherche un·e médiateur·rice culturel·le expérimenté·e pour accompagner le public et garantir une expérience qualitative et immersive.

Missions

Installation & Organisation des événements

·  Participer à la mise en place et au démontage des installations
·  Contribuer activement à l’organisation logistique des événements

Médiation culturelle

·  Assurer la médiation des expériences présentées, dans le respect de la vision des créateur·rice·s (on-boarding / off-boarding / dispositifs immersifs)
·  Accueillir le public et présenter les œuvres
·  Expliquer et faire respecter les consignes liées à l’utilisation des dispositifs de réalité virtuelle
·  Accompagner les spectateur·rice·s afin de garantir une expérience optimale
·  Superviser l’espace d’exposition et veiller au bon fonctionnement des dispositifs techniques

Gestion & Suivi des événements

·  Être garant·e de l’image de l’entreprise sur les événements
·  Assurer la propreté, l’organisation et la sécurité du public
·  Faire preuve de flexibilité face aux demandes client tout en veillant :
·  Au respect des œuvres
·  À la satisfaction des spectateur·rice·s
·  Veiller au respect des standards de qualité de l’entreprise

Lieu du poste : Paris (75)

Programmation : De mi avril à mi octobre

Horaires: du mardi au dimanche de 10h à 19h

Rémunération : CIDD : entre 14,50 € et 16  € bruts/heure

Profil recherché

Compétences techniques requises

·  Bonne compréhension du système Android (casques de réalité virtuelle)
·  Maîtrise de l’environnement Windows
·  Anglais courant (interaction possible avec un public international)

Profil recherché

·  Expérience significative en médiation culturelle (indispensable)
·  Excellente aisance relationnelle et sens du service
·  Esprit d’équipe, proactivité et force de proposition
·  Capacité d’adaptation et gestion du public
·  Sens des responsabilités et discrétion professionnelle

Atouts

·  Intérêt pour les nouvelles technologies et les expériences immersives
·  Expérience en événementiel culturel