Un conseiller en organisation et ressources humaines - h/f

Description de l'offre

Le conseil et l'accompagnement en matière d'organisation et/ou de ressources humaines sont votre cœur de métier ou d'intérêt.

Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études dans les domaines de la conduite du changement, l'organisation, les ressources humaines ou la psychologie du travail ?

Venez rejoindre l'équipe du service conseil en organisation et ressources humaines du CIG Grande Couronne.

Votre mission principale :

Accompagner les élus et les collectivités dans leurs projets RH ou de politique RH

Accompagner les collectivités dans leurs projets d'évolution par la réalisation de diagnostics organisationnels – RPS et dans l'élaboration du besoin jusqu'à la mise en œuvre des préconisations par l'accompagnement au changement

Faciliter des groupes de travail et animer des groupes projets : Lignes directrices de gestion, Egalité professionnelle, QVCT, Mise en place du télétravail, séminaires de managers…

Réaliser des bilans professionnels auprès d'agents en situation de reconversion subie ou choisie

Mais aussi :

Être force de propositions pour coconstruire des outils d'animation et réaliser des études RH sur mesure : Temps de travail, GPEEC, Fiches de postes, etc., et participer activement à la vie d'équipe.

Nombreux déplacements en Grande Couronne (78, 91, 95)

Profil recherché

Formation supérieure (Bac + 5) : psychologue du travail, psychoprate, consultant en organisation ou expérience dans le conseil RH
Compétences dans la conduite d'entretiens individuels / collectif et l'animation de collectifs
Connaissance souhaitée de la fonction publique territoriale
Autonomie et adaptabilité
Esprit d'analyse et de synthèse

À propos de CIG Grande Couronne

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?