Un-e Médecin Assistant-e dans le cadre d'une recherche

Description de l'offre

Un-e Médecin Assistant-e dans le cadre d'une rechercheContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le service d’obstétrique du Département femme-mère-enfant prend en charge plus de 3000 naissances par an aussi bien des contextes pathologiques que physiologiques.
Dans ce contexte extrêmement dynamique où de nombreux projets voient le jour, nous ouvrons une recherche visant à apporter une analyse scientifique des positions lors d’accouchements dystociques en collaboration avec l’EPFL et le Swiss BioMotion lab.Mission
En collaboration avec le médecin cadre à la tête de cette recherche, vous coordonnez les divers aspects de ce projet de recherche et assurez l’interface avec le Swiss BioMotion lab (CHUV) qui effectuera la partie d’analyse du mouvement de la parturiente et le Laboratoire de traitement des signaux 5 (EPFL) qui analysera la progression du fœtus
Vous analysez les résultats et rédigez des articles que vous soumettrez pour publication
Vous participez au développement de ce projet de recherche.
Profil
Vous êtes au bénéfice d’une formation scientifique et êtes en cours de formation en médecine ou êtes étudiant en médecine et seriez intéressé à effectuer un MD-PhD
Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la gynécologie/obstétrique
Vous vous intéressez aux technologies biomédicales
Vous êtes titulaire, idéalement, d'un master en bioingénierie ou en sciences et technologie
Vous connaissez les principes de la programmation informatique, la maîtrise d’un langage de programmation serait un atout
Vous parlez couramment anglais.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr David Desseauve, médecin associé, au 021 314 96 83.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.