Un-e Logopédiste en Formation pour le Service d'Oto-Rhino-Laryngologie

Description de l'offre

Un-e Logopédiste en Formation pour le Service d'Oto-Rhino-LaryngologieContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L'unité de phoniatrie et de logopédie s’occupe de patients adultes et enfants souffrant de troubles phonatoires (dysphonies, dysarthries) et de la déglutition.
Ce poste de logopédiste en formation a pour objectif de former et permettre l’installation sur le canton de Vaud de logopédistes avec une spécialisation pédiatrique ainsi que d’obtenir un n° de concordat selon le cursus agréé.Mission
Vous assurez la prise en charge en logopédie (évaluation et traitement) d’enfants et d’adultes souffrant de pathologies affectant la voix et/ou la déglutition
Vous bénéficiez de la supervision et de l’encadrement de professionnels confirmés exerçant en milieu hospitalier.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Master ou d’un titre équivalent en Logopédie et bénéficiez d’une expérience professionnelle de 1 ans minimum
Vous maîtrisez le français tant à l'oral qu'à l'écrit
Vous avez un intérêt affirmé pour vous former dans le domaine de la phoniatrie
Vous aimez le travail en équipe.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Pascaline DÜBI, Logopédiste cheffe de l’Unité de phoniatrie et de logopédie du Service d’ORL, au 021 314 26 33.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.