Technicien-ne en Analyses Biomédicales au Département d'Oncologie

Description de l'offre

Technicien-ne en Analyses Biomédicales au Département d'OncologieContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Notre département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le Centre de thérapies expérimentales (CTE). Il intègre également le Centre Ludwig de l'Université de Lausanne pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.Mission
Vous exécutez des analyses de contrôle qualité et participez à la validation de méthodes de contrôle qualité pour l’Unité de traitement des tumeurs (TPF) et le Centre de production cellulaire (CMF)
Vous participez à la maintenance et à la gestion du laboratoire QC pour la TPF et la CMF
Vous participez à la mise en place et au maintien du système qualité (TPF /CMF)
Vous réalisez diverses tâches administratives et assistez le responsable QC dans la formation des nouveaux techniciens QC.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine du contrôle qualité dans le domaine biomédical, pharmaceutique, et/ou en laboratoire d’analyses. Une expérience dans les systèmes qualité en environnement GMP / GLP / ISO et travail en Zone à Atmosphère Controlée est un plus
Vous attestez également d’une expérience dans les techniques asceptiques et en biologie moléculaire/immunologie de base (par exemple, qRT-PCR)
Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines suivants est un atout : comptage cellulaires, analyses par BacTec, analyses par MycoSeq, cytométrie de flux (FACS), analyses endotoxines (LAL), contrôles environnementaux microbiologiques et des particules non-viables, ELISA. Une solide expérience dans la cytométrie de flux (FACS) est également un avantage
Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant un esprit d’équipe fort développé
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaire à utiliser de nouveaux logiciels
Vous êtes parfaitement à l’aise en français en en anglais à l’oral comme à l’écrit
Votre capacité d’organisation et votre rigueur professionnelle viennent compléter votre sens de la confidentialité
De caractère dynamique, vous êtes force de propositions et proactif dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Marion Chassot, au 021 314 87 17.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.