Directeur-trice du Bloc Opératoire Central

Description de l'offre

Directeur-trice du Bloc Opératoire CentralContexteAu sein du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV), le Département des centres interdisciplinaires (DCI) a pour mission principale d’offrir des prestations de médecine aiguë spécialisées aux patients et aux autres services cliniques du CHUV. Il est composé de 5 services, les urgences, les soins intensifs adultes, le centre d’endoscopie, le bloc opératoire, et la pharmacie, regroupant plus de 1180 collaborateurs.
Ce poste, d’une importance capitale pour notre institution, est rattaché au Chef de ce département sur le plan hiérarchique ainsi qu’à la Directrice des soins du CHUV et au Directeur médical du CHUV sur le plan fonctionnel.
Le bloc opératoire central du CHUV, doté de 18 salles, est en rénovation complète depuis deux ans. Dans l’intervalle, un bloc complémentaire de 16 salles a été mis sur pied.
Ce poste, aux défis multiples et passionnants, est à repourvoir suite au départ en retraite de son titulaire à l’automne 2020.Mission
Diriger le bloc opératoire principal sur le plan stratégique, organisationnel et fonctionnel
Coordonner l’ensemble des activités opérationnelles et assurer la responsabilité du bon déroulement des activités opératoires quotidiennes (règles d’utilisation du bloc opératoire, de la programmation, de la planification et de l’organisation)
Assurer la gestion efficace et efficiente du secteur en tenant compte des ressources humaines allouées en anesthésie, en instrumentation, en personnel d’assistance ainsi que des ressources d’ordre matériel, financier et informatique dédiées au service
Etre responsable de la diffusion et du maintien des règles de fonctionnement du bloc opératoire
Gérer les projets et les futurs développements architecturaux, organisationnels et fonctionnels
Contribuer aux aspects de formation
Présider la cellule de coordination du bloc (organe exécutif)
Présider la commission du bloc (organe législatif), composée des services chirurgicaux utilisateurs et du service d’anesthésiologie
Participer à la commission des blocs opératoires, regroupant des représentants des blocs opératoires du CHUV, y compris l’endoscopie et le bloc de chirurgie ambulatoire de MV Santé.
Profil
Formation en tant que cadre infirmier (de préférence instrumentiste ou anesthésiste) ou médecin (de préférence anesthésiste ou chirurgien) ou universitaire avec expérience confirmée en management d’un bloc opératoire
Formation supérieure en management
Expérience avérée dans la gestion d’une structure de blocs opératoires multi spécialités dans un établissement important, idéalement universitaire, de plus de 1000 lits
Compétences reconnues en organisation et planification d’un programme opératoire complexe
Fin/e négociateur-trice à la personnalité rassembleuse et entreprenante
Leadership solide en termes d’aptitude à communiquer, à influencer, à insuffler une vision institutionnelle et des valeurs communes, à fédérer et à mobiliser durablement les collaborateurs-trices
Sens du bien commun, ténacité, assertivité et persévérance, sachant doser rigueur et flexibilité
Français courant indispensable.
Nous offrons
Un poste évolutif
Un environnement de travail pluridisciplinaire stimulant, en pleine transformation et aux défis passionnants
Des prestations sociales de premier ordre
Une progression salariale adaptée aux responsabilités
De nombreuses possibilités de formation
25 jours de vacances par année
Des restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Monsieur Wasserfallen, Vice Directeur Médical au : 079 556 16 56.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.