Chargé-e de Recherche pour le Service de la Médecine des Addictions

Description de l'offre

Chargé-e de Recherche pour le Service de la Médecine des AddictionsContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le service de la médecine des addictions assure les soins hospitaliers et ambulatoires pour les adultes de la région lausannoise et remplit également différents mandats de l'Office fédéral de la santé publique. L'équipe de recherche du service mène différents projets scientifiques soutenus par le Fonds national de la recherche scientifique et ses membres sont les auteurs de nombreuses publications dans la littérature spécialisée. Ses principaux sujets d’étude sont la consommation de substances chez les jeunes adultes et l’efficacité de mesures de prévention secondaire de ces consommations.Mission
Travailler et analyser les données quantitatives dans le cadre d'une recherche clinique
Participer à la rédaction d'articles scientifiques (en anglais)
Présenter éventuellement les résultats dans un congrès scientifique.
Profil
Vous êtes titulaire d’un master en psychologie, en sciences sociales ou en sciences humaines, éventuellement d’un doctorat
Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la recherche clinique, la santé publique ou analyse quantitative
Vous faites preuve d'aisance dans le domaine de la recherche clinique
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles en anglais et en statistiques
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous êtes intéressé par le domaine de la prévention des addictions chez les jeunes adultes.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Nicolas Bertholet, Médecin Adjoint, au 021 314 73 51
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.