Administrateur-trice Gestionnaire / Service des maladies infectieuses

Description de l'offre

Administrateur-trice Gestionnaire / Service des maladies infectieusesContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de Médecine réunit 12 services cliniques, représentant plus de 1'550 collaborateurs. Il accueille des patients présentant des pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent. Lieu de formation et de recherche dynamique, le Département de Médecine tient à développer continuellement les compétences de ses collaborateurs, ceci afin d’offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité.Mission
Vous assurez la gestion organisationnelle et financière du service
Vous veillez au respect du budget, en assurez le suivi et gérez les fonds du service
Vous gérez la conduite du personnel administratif du service
Vous définissez, mettez à jour et veillez à l'application des processus internes, départementaux et institutionnels
Vous participez à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du service
Vous développez et gérez l'organisation logistique du service.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion et management d'une haute école de gestion (HEG ou formation jugée équivalente), complété par une formation certifiée en gestion d'institutions de santé
Vous attestez au minimum de 7 ans d'expérience dans un poste comparable, idéalement dans le secteur public
Vous avez un esprit d'équipe développé, vous êtes autonome et votre entregent est apprécié
Vous êtes reconnu-e pour la qualité de votre leadership et pour vos compétences en gestion, tant financière que RH.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Thierry Calandra, Chef de service, 021 314 10 10.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.