Référent de parcours pour le dispositif PRIOR-ERHR H/F

Description de l'offre

Mission

Porté conjointement par le CHU de Nantes, le CHU d’Angers et la Mutualité Française Anjou Mayenne, la plateforme PRIOR-ERHR a pour mission d’améliorer le parcours de vie des personnes confrontées à une maladie rare et/ou un handicap rare.

PRIOR-ERHR intervient sur demande, sans limite d’âge et sur toute la région Pays de la Loire. PRIOR-ERHR s’appuie sur un réseau d’acteurs et une équipe mobile pour aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources locales et pour appuyer le développement de compétences spécifiques à l’accompagnement des personnes des personnes vivant des situations complexes de handicap liée à une maladie rare et/ou un handicap rare.

  Missions :

Salarié-e du Chu de Nantes, le/la référent(e) assure un rôle de coordination, d’appui-soutien, d’information et d’orientation. Il effectue ses interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l’ensemble des professionnels autour de la situation : acteurs du sanitaire, du médico-social, du monde associatif, des MDA-MDPH, de l’éducation national, etc.

 A ce titre, il/elle devra :

·  Rencontrer la personne en situations de handicap ou ses aidants le cas échéant.
·  La soutenir dans l’élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours.
·  Coordonner et contribuer à l’évaluation des besoins de la personne.
·  Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation.
·  Participer à la sensibilisation des professionnels et de l’entourage à la situation de handicap rare et à la spécificité de la prise en charge.
·  Participer au bon fonctionnement de la plateforme PRIOR-ERHR.
·  Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et autres réunions d’équipe. Travail en binôme.
·  Participer au diagnostic des besoins et des ressources sur la région Pays de la Loire
·  S’impliquer dans les actions collectives (communautés de pratiques, colloques, programme d’éducation thérapeutique…).
·  Rendre compte de son action auprès du coordinateur du dispositif, des médecins coordonnateurs.
Début : Janvier 2020
Durée(s) : CDD renouvelable

Pré-requis

Diplôme de niveau II de formation sociale, médico-sociale ou paramédicale, avec ancienneté d’au moins 5 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Justifier d’une expérience de travail en réseau dans le secteur du handicap sur des missions de coordination.

Compétences requises:

Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales

Connaissance du milieu scolaire et éducatif

Forte capacité relationnelle

Capacité d’écoute et de synthèse

Particularités du poste :

·         Déplacements fréquents en région Pays de la Loire