Contrôleur de Gestion Sociale - H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe Chopard est un acteur majeur de la distribution Automobile française. Il compte à ce jour 60 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Mercedes Benz, Smart et Kia, a réalisé 950 M€ de CA en 2018 et compte plus de 1900 salariés.

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir cette année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes très fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à obtenir ce label, qui nous définit pleinement !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste

Description

Dans le cadre d’une création de poste participant au développement de la fonction RH au sein du Groupe, nous recherchons, pour notre siège social basé à Besançon (25), un(e)

Un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de mettre en place, analyser et synthétiser les indicateurs sociaux qui permettront à l’entreprise d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, au travers des actions suivantes :

-         Définir et assurer le suivi des indicateurs RH et Paie du Groupe ;

-         Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives ;

-         Mettre en place des tableaux de bords RH ;

-         Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;

-         Vérifier la conformité des versements des parts variables sur les sites du Groupe par rapport aux règles en vigueur ;

-         Produire les données sociales destinées aux documents légaux (rapport annuel, bilan de formation) ;

-         Analyser et réaliser des prévisions de masse salariale ;

-         Mettre en forme les données de rémunération en vue de la réalisation de benchmark de rémunération.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Contrôle de gestion et doté(e) d’une expérience significative dans ce domaine, vous souhaitez participer à un réel projet d’entreprise en apportant vos préconisations en matière de contrôle de gestion sociale. Votre capacité à structurer cette activité avec rigueur sera indispensable pour réussir votre mission et satisfaire l’ensemble de vos interlocuteurs. Engagé(e) et dynamique, votre force de proposition et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs.

Une expérience en contrôle de gestion sociale est un plus.

Eléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s)

Curriculum Vitæ

Lettre de motivation

Test(s)

Personnalité : IPLC
Info sur ce test

IPLC

105 questions
Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.