STAGE Assistant(e) Ressources Humaines Marché France

Description de l'offre

Visionnaire, entrepreneuse et intrépide, Gabrielle Chanel a fait de la création son maître mot, cultivant l'art de se réinventer à chaque collection. Ce désir d'audace et de nouveauté s'est ancré dans l'ADN de CHANEL et nourrit encore aujourd'hui la tension permanente entre héritage et modernité.
L'organisation de CHANEL repose sur le maillage de 3 divisions - la Mode, les Parfums Beauté, l'Horlogerie Joaillerie – de fonctions globales et d'une présence dans plus de 110 pays.
Multinationale et décentralisée, la maison CHANEL offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi à travers l'exercice de son métier.

Rattaché(e) aux Responsables RH, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de la fonction Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie du Marché France pour le périmètre des boutiques suivantes : le 31 Cambon, le 19 Cambon, Royale, Faubourg, Vendôme et le Marais. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH Retail France et la Direction Mode France.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer aux recrutements :

Participer à la stratégie de sourcing (outils innovants, sourcing avec cabinets, cas pratiques)

Participer au recrutement pour tous les métiers de la Boutique (stage, alternance et CDD) (tri des CV, entretiens de pré-sélection RH, gestion des réponses aux candidats...)

Participer à la mise en place de partenariats Ecoles (retouche, hôtesses d’accueil, Visual merchandising)

Evaluer et accompagner les besoins en Intérim

Suivre les périodes d'essai et les rapports d'étonnement

Suivre les budgets de recrutement pour tous les types de contrat

-    Contribuer à la gestion administrative et intégration des collaborateurs :

Aider à la gestion administrative (suivi des entrées, sorties et mobilités, accueil administratif des nouveaux collaborateurs) en lien avec le HUB RH

Proposer des parcours d'intégration boutique (découverte boutique, point RH, Kit welcoming RH, annonces…)

- Gérer les effectifs et le temps de travail en boutique

Suivre les absences, arrêts maladie, DAT…

Être le référent My Chanel Time (logiciel de suivi des temps) et être garant de son évolution

Aider à l'application des règles de planification en Boutique

Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, suivi des indicateurs clés…)

- Conseiller et accompagner les équipes

Accompagner au quotidien les équipes dans leurs questions individuelles en soutien des Responsables RH

- Participer au suivi des Process Ressources Humaines :

En soutien des Responsables RH, accompagner les process sur les sujets formation, mobilité, évaluation de la performance, communication interne

Aider à la professionnalisation des process RH et gagner en efficacité opérationnelle

Issu(e) d'une formation en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction RH. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail. Réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et force de proposition. Diplomate et rigoureux, votre sens du service et du collectif, votre fiabilité, seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.

Stage basé à Paris - Début possible entre janvier et mars