Controleur de Gestion Sociale

Description de l'offre

Création
Type de contrat: CDD – A pourvoir jusqu’à fin 2020

Poste basé à Neuilly-Sur-Seine à pourvoir immédiatement

CONTEXTE

Le Département Compensation & Benefits, rattaché aux Services Experts RH, recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, pour accompagner la responsable du Contrôle de Gestion sociale dans le pilotage de la performance des Ressources Humaines. Vous serez ainsi en charge de la transmission des informations nécessaires à la prise de décision en matière de Ressources Humaines et à la production et l’analyse des données sociales des entités Chanel basées en France.

CE POSTE VOUS PERMETTRA DE TRAVAILLER SUR LES 3 VOLETS SUIVANTS :

1/  REPORTING

• Contrôler la cohérence des données sociales provenant de nos systèmes d’information RH.
• Analyser et synthétiser les données sociales des différentes entités Chanel France.
• Assurer un reporting mensuel des indicateurs RH.
• Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, index égalité femmes/hommes…
• Répondre aux enquêtes obligations : DARES, PIPA.
• Répondre aux demandes spécifiques et ponctuelles de nos différents clients internes (effectifs, absentéisme, coûts de mesures RH, masse salariale...).

2/  PILOTAGE RH

• Participer au pilotage du suivi des effectifs et de la masse salariale et mesurer les facteurs d'évolution (effet Noria; GVT…).
• Être support de la Direction des Ressources Humaines dans l'élaboration des budgets et dans la préparation des NAO par la réalisation de calculs et de synthèses.

3/ SIRH

• Participer à la mise en place de nouveaux outils de BI innovants et performants permettant le pilotage des activités des Ressources Humaines au sein de la Maison.
• Animer des sessions de formation à destination des utilisateurs et veiller à leur accompagnement.

CE QUE VOUS APPORTEREZ A L’EQUIPE:

• Votre maîtrise du contrôle de gestion sociale, acquise au moyen d’une expérience de 3 ans minimum en la matière vous ayant amené à construire et piloter des indicateurs, de préférence au sein d’une grande entreprise à l’organisation matricielle.
• Votre rigueur et votre capacité à allier hauteur de vue, finesse analytique et esprit de synthèse, qui vous permettent de manipuler des données chiffrées et d’élaborer des tableaux et reportings pertinents et compréhensibles.
• Vos qualités relationnelles et votre proactivité, qui vous permettent de travailler efficacement en équipe ainsi qu’au service de clients internes variés.
• Votre parfaite maîtrise d’Excel (dont idéalement des macros) et votre goût prononcé pour les SIRH.