Chargé de Formation H/F

Description de l'offre

CDD de 6 mois à partir de Mars 2020

Au sein de l'équipe Développement des Talents de la division Mode, le chargé de formation assurera et coordonnera la gestion administrative et opérationnelle de la Formation. Il interviendra également sur différentes missions transverses en matière de développement RH. Ses principales missions seront de :

1. FORMATION :

·  Coordonner la gestion administrative et logistique des formations en lien avec le HUB Formation
·  Suivre les inscriptions aux formations
·  Evaluer l’efficacité des actions de formation menées
·  Assurer le suivi budgétaire du plan de formation
·  Participer à la construction des bilans légaux à destination du CSE
·  Agir en conseil et support auprès des collaborateurs sur des questions relatives à notre catalogue et plateforme de formation

2. MISSIONS TRANSVERSES :

·  Réaliser et tenir à jour différents reportings (formation, mobilité…)
·  Analyser des indicateurs RH
·  Accompagner la prise en main de nos outils RH internes auprès de nos collaborateurs (Workday Performance & My Learning)
·  Apporter son support opérationnel dans la conception et le suivi d’ateliers et événements internes en collaboration avec la Responsable Mobilité
·  Mener une veille sur les tendances en matière de développement RH (rencontres exploratoires, conférences, petit-déjeuner…)

Profil :

De formation Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines idéalement en Formation. Vous êtes à l’aise avec le traitement des données sur Excel et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse.  Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute. Votre dynamisme et la rigueur de votre organisation seront autant d’atouts pour réussir à un poste où l’esprit d’équipe est indispensable !

Poste basé à Paris (Madeleine)