ALTERNANCE – Apprenti(e) RH Europe Early Career management - F/H

Description de l'offre

Intégré (e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, vous êtes en charge du recrutement pour les fonctions Digital, IT, Store Planning et Travel Retail et marchés locaux de l'export.

Vous gérez l’animation de la communauté des stagiaires et alternants de la Direction Europe.

Vos missions

·  Talent Acquisition : sourcer, identifier, recruter, intégrer et suivre les futures pépites de la Maison CHANEL (alternances, stages)
·  Organiser les Campus de Recrutement des stagiaires et les différentes actions écoles (forums, diffusion des offres, entretiens, suivi des candidatures)
·  Intégration et animation de la communauté des stagiaires et des alternants : Onboarding, suivi des stages d’observation, rapports d’étonnements, recommandations …
·  Talent Development : assurer le suivi et le développement de la population de stagiaires et alternants, en lien avec les managers.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’équipe et des aspirations de l’alternant.

           

Votre profil

Prochainement diplômé-e d'une formation BAC +4 ou BAC +5 (formations universitaires, écoles de commerce), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power point) et l'anglais (oral et écrit).

Votre aisance relationnelle, votre réactivité associée à votre sens du détail, votre curiosité et votre fiabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et découvrir une belle maison aux métiers très variés dans un environnement international.

Poste à pourvoir en alternance pour une durée d'un an pour l’année 2024-2025, 8ème arrondissement à Paris.