Chargé de Développement Local et Manager d’Equipe » (h/f)

Description de l'offre

Avec ses 80 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture des Vosges est acteur de la promotion et du développement de l’agriculture par un accompagnement stratégique, technique, économique et humain.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participez activement à la déclinaison du projet stratégique de l’entreprise. 
Avantages :
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Télétravail
* Transport collectif 75%
* Téléphone



Manager d’équipe pluridisciplinaire :
·                    Suivre la performance sur votre périmètre : déclinaison des objectifs individuels et collectifs, suivi, ajustement / priorisation des plans de charges
·                    Animer la trajectoire professionnelle de vos collaborateurs en vous appuyant sur les outils de développement
·                    Être le référent « clients » pour le développement transversal de l’activité auprès d’un portefeuille ciblé de votre territoire
·                    Mettre en œuvre la feuille de route du développement commercial ajusté à votre pôle auprès d’une clientèle fidèle et à prospecter.
·                    Être le Lien privilégié avec et entre les élus du territoire couvert par le pôle, et les animez dans l’esprit d’une parfaite représentation de l’agriculture dans le territoire.
 
Développement Local :
·                    Participer aux instances locales pour piloter et suivre les projets de développement local.
·                    Accompagner des groupes dans l’émergence et la mise en œuvre d’actions agricoles ou alimentaires 
·                    Appuyer les Elus et animer les relations avec les partenaires et collectivités locales,
* Assurer une veille active sur les projets territoriaux et les appels d’offres.

Profil recherché

Formation : BAC+5 Agri-Développement de Territoire- expérience en management et connaissance indispensable du monde agricole et de ses acteurs.
Management d’équipe -Travail en transversal -Relationnel aisé - Pédagogue -Maitrise de la gestion de projet et conduite de réunion.
Compétences rédactionnelles, rigoureux, organisé et dynamique.

Contrat : CDD 12 mois   - Temps plein - Lieu de travail :  Epinal avec déplacements                             
Poste à pourvoir : dès que possible
Salaire : 35 K€ à 45 K€ selon comp. avec RTT- Tickets restaurant - PER- Véhicule de service