Stage - Consultant AMOA Junior Financial Services H/F
Stage Paris (Paris) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Job Description
Stage - Consultant AMOA Junior Financial Services H/F
Description de poste
Au sein de notre pôle IT Consulting Finance, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Junior. Vous intégrerez une équipe sur un de nos grands comptes du secteur Banque ou Assurance avec pour mission d’assister le chef de projet dans une ou plusieurs phases du projet. Fonctions et responsabilités
Vous intervenez sur tout ou une partie des activités suivantes :
Conception
• Recueil et analyse des besoins métier
• Participation aux ateliers et aux réunions de cadrage
• Modélisation des processus
• Documentation de l’existant
• Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
Validation
• Participation à la stratégie et au plan de recette
• Rédaction et conduite des cas de tests
• Suivi des corrections d’anomalies
• Suivi de l’avancement des tests
Déploiement
• Participation à la stratégie, la planification et le suivi des activités du déploiement
• Accompagnement au changement
• Animation de formations
• Rédaction de documentations utilisateurs
Pilotage
• Gestion de projet en mode cycle en V ou Agile
• Participation à la planification et au suivi global du projet
• Coordination des acteurs (MOA/MOE/Métier/Utilisateurs)
• Reporting
Thématiques de projets dans lesquels vous interviendrez :
• Internet / Mobilité / Objets connectés
• Big Data / CRM
• Métier : Crédit, Monétique et Moyens de paiement, Epargne, Risques, Santé, Assurance
Vie, IARD, etc.
• Réglementaire : Bâle III, IFRS9, etc. Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Étudiant en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou d’un master en informatique, vous êtes intéressé par les projets de transformation IT dans le secteur Banque et Assurance.
Désireux d’évoluer au sein d’un groupe à dimension internationale et d’intervenir sur des projets d’envergure, à la hauteur de vos ambitions, vous souhaitez également mettre en pratique les acquis de votre cursus et développer ou parfaire votre connaissance du secteur.
COMPÉTENCES ET APTITUDE REQUISES
Savoir être
Vous êtes dynamique, organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit de synthèse et du sens du client. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’autonomie et de rigueur.
Connaissances et savoirs faire
• Bonne aisance rédactionnelle et bonne communication orale
• Bon niveau d’anglais
• Des connaissances en architecture de systèmes d’information sont un plus
CGI & VOUS
Conscients que le stage de fin d’étude marque le démarrage de votre carrière professionnelle, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l’épanouissement et à la construction d’une base solide pour démarrer dans la vie active. Nous plaçons notre priorité autour de trois axes fondamentaux : l’encadrement, la formation et le team building.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Donnez un élan à votre carrière.
Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.
La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.
Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.
Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.
Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.
CGI favorise l’équité en matière d’emploi.
Skills
Reference
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