Offre de stage : AMOA/AMOE Secteur Luxe

Description de l'offre

Job Description

Offre de stage : AMOA/AMOE Secteur Luxe

Description de poste
Nous contribuons au quotidien au succès des projets de nos clients en étant rigoureux, organisés et à l’écoute de leurs besoins. Nous proposons des réponses adaptées et innovons pour répondre aux besoins qu’ils n’ont pas encore perçus. Nos équipes nouvelles technologies sont à la pointe sur les sujets clés tels que la mobilité, les interfaces riches, les méthodes agiles et l’ingénierie logicielle. Nous faisons de la qualité de nos projets une préoccupation permanente pour la satisfaction de nos clients et nous aimerions partager ce savoir-faire avec vous

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Projets de notre client dont l’objectif est de gérer, coordonner, mettre en place de nouveaux projets SI à dimension internationale.

L’équipe : 6 personnes
Date de démarrage du stage : ASAP
Durée du stage : 6 mois (minimum)
Profil souhaité : BAC+3 à BAC+6
Lieu du stage : Métro Hoche (Pantin)

Ci-dessous le détail des modalités applicables pour le stage Fonctions et responsabilités
CONTEXTE
Participer à la mise en place de Projets au sein de la DSI pour un leader mondial de l’industrie du Luxe dans un contexte international
Exemples de Projets :
- Mise en place du site de ventes exceptionnelles au personnel en Asie (Hong Kong, Chine) et Gestion des ventes exceptionnelles en Europe
- Déploiement SAP : Projet de rationalisation de la Comptabilité et de la Finance dans les 130 sociétés du Groupe (31 pays)
- Mise en place de références uniques par produit permettant de les identifier et contribuant ainsi à la lutte contre la contrefaçon

MISSIONS DU STAGIAIRE
Assister le (ou les) chef(s) de projet sur les tâches à réaliser pour la mise en œuvre des projets en cours :
• Participation au déploiement de divers projets dans toutes les filiales du Groupe
• Coordination entre les différentes équipes Techniques et Métier
• Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles
• Rédaction des cahiers de paramétrages CBR
• Paramétrage de la solution conformément aux attentes de l’équipe Métier
• Participation à la Recette d’intégration (tests unitaires)

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
• CBR (Cegid Business Retail)
MOYENS MIS A DISPOSITION
• PC portable

COMPETENCES ACQUISES EN FIN DE STAGE
• Expérience dans le Secteur du Luxe sur une application cœur de métier (Business Retail)
• Expérience de la recette
• Suivi et application des processus de gestion de projets SI
• Acquisition des compétences de service rendu au client
• Expérience de développement en condition projet Qualités requises pour réussir dans ce rôle
FORMATION REQUISE
• École de Commerce / École d’ingénieur
• Bases théoriques de la gestion de projet et de l’AMOA COMPETENCES ET APTITUDES PARTICULIERES
• Première expérience AMOA
• Anglais Professionnel
• Requêtes SQL et Conception détaillée sont un plus

QUALITÉS PERSONNELLES
• Vous êtes dotés de qualités rédactionnelles et relationnelles
• Vous faites preuve de rigueur et de réactivité
• Vous êtes organisé et avez un bon esprit de synthèse
• Vous faites preuve d’autonomie et d’écoute Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise - une firme qui regroupe 68,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

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