Développeur .NET

Description de l'offre

Job Description

Développeur .NET

Description de poste
Relevant du Directeur, Solutions numériques, le développeur .NET est responsable de concevoir, réaliser et faire évoluer les composantes de préparation de données visant à alimenter des applications et plateformes en gestion des informations et certaines de ses filiales. Le candidat doit posséder des notions d’architecture système suffisantes pour dialoguer avec l’architecte de solutions et être habile pour adapter la conception de ses livrables à la solution existante. Il doit également avoir les connaissances et les qualités nécessaires pour travailler directement avec nos partenaires des équipes Recherche globales, Analyses économiques et financières afin de les accompagner dans la préparation et l’intégration des données et le développement des solutions.

Fonctions et responsabilités
• Proposer, concevoir, développer, supporter et faire évoluer des composantes applicatives en utilisant le framework .NET (C#) en suivant le cadre de référence existant ;
• Assurer la qualité de la solution de concert avec les analystes, le concepteur, l’architecte de solutions et les usagers;
• Élaborer les dossiers d'implantation, participer à la mise en place et au support post-implantation;
• Recommander des améliorations reliées aux applications de son secteur en fonction des besoins de l'organisation;
• Élaborer et exécuter des tests unitaires et intégrés.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Framework .NET (C#), principes de développement logiciels (requis);
• Plateforme Microsoft SQL Server 2016, Integration Services (requis);
• Plateforme SharePoint (requis);
• Web services (WCF) (requis);
• Familier avec technologies Back-end Web (html) (atout);
• Expérience avec du technologies Front-end Web (css) (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ou plus en développement;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu financier;
• Expérience démontrée dans un contexte similaire;
• Expérience avec l’approche AGILE (Jira / Confluence) (atout);
• Formation académique: diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe;
• Connaissance du cycle de vie de développement SDLC;

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)
• Excellente connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Être capable de travailler avec des échéanciers serrés
• Autonomie et proactivité
• Travail d’équipe
• Habiletés relationnelles / Communication efficace;
• Capacité d’adaptation au changement
• Capacité à documenter et vulgariser l’information technique

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Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

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Skills

Reference

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