Consultant MOA Junior Secteur Public H/F

Description de l'offre

Job Description

Consultant MOA Junior Secteur Public H/F

Description de poste
La Business Unit Transport-Secteur Public-HR est composée de plus de 800 membres, répartis sur 4 sites géographiques Paris, Nantes, Brest et Bordeaux. Elle accompagne nos clients (Ministères, Organismes publics, acteurs du monde du transport) dans la réalisation de leurs projets.

Au service d’un projet politique majeur et instrument d’une meilleure performance économique, le client représente un véritable soutien pour le tissu entrepreneurial français. Dans le cadre de la mission, le consultant devra participer aux travaux de simplification et d’industrialisation de formulaires développés en XML en proposant une meilleure ergonomie et en les développant dans une stratégie de productivité et de modularité des cas d’usage.
Intégré au sein de l’équipe d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage du programme, le consultant travaillera en méthodologie agile SAFe et Kanban, participera aux daily meetings, aux revues de sprint, au Program Increment Inspect et verra donc toutes les étapes et tous les organes de décision d’une organisation en mode agile SAFe.

Fonctions et responsabilités
En fin de mission, le consultant aura acquis les compétences suivantes :

• Maîtrise de la méthodologie agile SAFe à l’échelle d’un programme de près de 50 personnes
• Maîtrise de l’outil de suivi de projet avec Jira
• Maîtrise des outils de transformation digitale (Slack (communication), Trello (kanban), Confluence (wiki), DS cloud (gestion de la documentation), Freeplane (expression des besoins),…)
• Connaissance de Ms Powerpoint et animation de démo
• Maitrise du XML
• Connaissance en javascript
• Connaissance des tests automatisés, avec Selenium IDE
• Communication écrite et orale d’entreprise
• Connaissance des problématiques d’architecture propre aux Systèmes d’Informations Distribués et aux guichets uniques, en adressant un service public numérisé de bout-en-bout non-intégré
• Connaissance en conception centrée utilisateur et expérience utilisateur/usager (UX)
• Approche de l’amélioration continue
• Estimation de la charge de travail en agile (programme increment planning et sprint planning)
• Animation de projets internes (ateliers de travail avec le métier et les équipes techniques)

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Issu d’une école de commerce, d'ingénieur ou d'un cycle universitaire, vous disposez des compétences suivantes :
• Bonne maitrise des outils bureautiques,
• Excellent savoir-être,
• Grande curiosité,
• Bonne écoute,
• Capacité à travailler en équipe, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

Skills

·  Business Analysis

Reference

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